Stort sett fornøyd med arbeidsmiljø

Verneombud Hans Jacob Ågotnes

Torunn Saunes Foto: Arne Mykkeltveit

HMS-møtet ved AHKR onsdag 25.august tok i hovedsak for seg presentasjon av instituttets spørreundersøkelse om arbeidsmiljø.

Spørreundersøkelsen ble sendt ut før sommerferien med frist 10.august. Den var lagt opp slik at en ba ansatte om å peke på tre forhold de opplevde som positive ved arbeidsmiljøet ved AHKR og tre forslag til forbedringer av arbeidsmiljøet. Det kom til sammen 34 svar, som er rundt en tredjedel av instituttets ansatte.

Varaverneombud Torunn Saunes sammenfattet de positive tilbakemeldingene. Disse var nokså samstemte på at det er et godt kollegialt miljø og et godt samarbeidsklima ved instituttet. Mange trakk fram at det var ryddige arbeidsforhold og en god tone på arbeidsplassen.

Verneombud Hans-Jakob Ågotnes gikk gjennom de forslag og kommentarer som kom til forbedringer. Her sprikte svarene noe mer. Forslagene var gjerne enkeltstående forslag, og noen stod i direkte motsetning til hverandre. Flere trakk imidlertid frem at det var mangel på møteplasser på instituttet. Ågotnes mente at det var nødvendig å gå gjennom forslagene og analysere dem.

Vi spurte instituttleder Christhard Hoffmann hvordan instituttet kan få flere møteplasser? 

- Romlige forhold som dette kan ikke instituttet utbedre alene. Det kreves prioteringer på fakultetsnivå eller høyere for at en skal kunne utbedre rommessige forhold ved instituttet. Instituttet vil imidlertid reservere rommet i 1.etg som brukes til torsdagslunsjen til lunsj midt på dagen slik at det ialle fall vil være mulig å møtes her i det tidsrommet på dagen.

Dessuten planlegger vi en instituttekskursjon til våren. Om det ikke er mulig å møtes i instituttets lokaler så skal ikke dette hindre oss i å møtes utenfor instituttet, smiler Hoffmann.

I en kommentar etter møtet forteller Saunes og Ågotnes at de var overrasket over hvor samstemte de positive kommentarene var.

Bygningene i kvartalet som instituttets ansatte sitter i har tidligere fått mye oppmerksomhet, særlig i tiden før AHKR ble opprettet og en del av instituttets ansatte flyttet hit. Flere personer ble syke og det ble gjennomført tiltak og målinger før bygningene til slutt ble friskmeldte. Også etter at AHKR ble etablert 1.8.2007 har det vært gjennomført tiltak, bla. har SINTEF gjennomført målinger i de bygningene AHKR-ansatte sitter, uten at det har blitt funnet spor av sopp. Spørsmål eller kommentarer rundt denne problematikken var omtrent totalt fraværene i svarene vi fikk, forteller Ågotnes.