Stevnemøte med studentene

- Denne dagen er viktig fordi studentene bør ha et bevisst forhold til at de skal ut i arbeidslivet. Arbeidet begynner gjerne mens man ennå studerer. Fordi de må danne seg et best mulig kunnskapsgrunnlag er det klart at slike arrangementer er til hjelp, sier viserektor for utdanning, Kuvvet Atakan.

I 2010 gjennomførte UiB en undersøkelse for å kartlegge fremtidig utdanningsbehov, synligheten til UiBs utdannelser og synet på universitetets kandidater. Tidligere i år ble funnene presentert i rapporten “Kompetanse 2020”.

- I kjølvannet av rapporten er det enda mer naturlig å jobbe for god kontakt med arbeidslivet i alle ledd, med et blikk på de globale og nasjonale endringene. I tillegg er det like viktig at arbeidsaktørene har kontakt med studenter og universitetsansatte, for å skaffe seg kunnskap om hvilke kandidater som er aktuelle for utlyste stillinger.

Atakan forteller at UiB vurderer å arrangere møter hvor ansatte og kandidater kan fortelle arbeidslivsaktørene om kompetansen de besitter, i en slags omvendt karrieredag. På den måten kan bedriftene få bedre kjennskap til de ressursene universitetet har å by på.

Fullbooket karrieredag

- Det er ikke plass til en eneste bedrift til, sier leder for Karrieredagen 2011, Stian Skålevik. I fjor var situasjonen en litt annen. Finanskrisen satte sitt preg på arbeidsmarkedet, og bedriftene var tilbakeholdne med å love for mye til potensielle arbeidssøkere. I år har Springbrettet, studentorganisasjonen som arrangerer samlingen, måttet operere med venteliste.

- Det blåser en helt annen vind enn i fjor. Begge etasjene i Grieghallen kommer til å være dekket av stands, og vi vet at mange studenter kommer. I fjor var det rundt 4000 innom arrangementet, sier Skålevik.

- Kom forberedt

Siden 2007 har Karrieredagen fungert som møteplass mellom studenter og fremtidige arbeidsgivere. Arrangørene har i år hatt spesielt fokus på bredde i utvalget av bedrifter.  Private og offentlige bedrifter stiller opp med stands, og studentene kan skaffe seg oversikt i markedet eller finne aktuelle stillinger på stedet.  Skåleviks anbefaling til de besøkende er å være aktive.

- Mitt beste råd er å komme forberedt. Les brosjyren og skaff deg en oversikt over hvem som kommer. Hvis man har tid kan man ta en tur innom Karrieresenteret på forhånd for å få de til å se på CV og gi råd. Men det viktigste når man er ute etter jobb, er å være bevisst på hva en selv kan tilføre bedriften. Bedriften bør ikke måtte jobbe for å få fram det gode i deg. 

I Egget på Studentsenteret ble det onsdag den 31. august holdt et “Gjør deg klar til Karrieredagen”-arrangement, med forelesninger fra bedrifter. Blant de mer originale innslagene var et live jobbintervju med en student, inkludert evaluering av pluss og minus i etterkant. Selve Karrieredagen den 6. september avsluttes med kveldsarrangement og standup med Jonas Rønning.