|
Petroleumsgruppen på Geologisk institutt henter inn 8,2 millioner
kroner hvert år i eksterne midler fra Forskningsrådet, EU og oljeindustrien.
Vi har veldig tett og positiv kontakt med selskaper
som Statoil, Hydro og flere utenlandske selskaper. I Norge konkurrerer
selskapene fram til et felt er oppdaget og utvinningstillatelse
er gitt av myndighetene. Deretter er det åpent samarbeid mellom
selskapene i lisensen. Dette har fremmet samarbeidet mellom industri
og forskning, sier professor Roy Gabrielsen.
Står fritt
Jeg føler ikke at vi driver oppdrags-
forskning. Vi står veldig fritt i det vi gjør. Samarbeids-
prosjektene der industrien er involvert, oppstår gjerne som følge
av diskusjoner og samtaler. Enten setter vi studenter i gang med
prosjekter som oljeselskapene er interessert i, eller vi får støtte
til å prøve ut gode idéer vi kommer opp med. Oljeselskapene er
opptatt av rekruttering til industrien og ønsker seg kandidater
med relevant kunnskap. Derfor er det helt innlysende at vi har
et tett samarbeid. Og rekrutteringen er høy. Roy Gabrielsen veileder
alene 18 studenter på hovedfags- og doktorgradsnivå.
Jeg tror også at den geografiske nærheten til oljeselskapene
på Vestlandet og personlig tilknytning spiller en stor rolle for
det gode samarbeidet UiB-forskerne har med industrien. Flere forskere
har hatt jobber i industrien, sier Gabrielsen. Han har selv mange
år bak seg i Norsk Hydro og Saga Petroleum.
Men den viktigste grunnen til det tette samarbeidet er selvfølgelig
at vi har gode forskere. I Forskningsrådet sin evaluering av geofagene,
kom petroleumsforskningen godt ut, påpeker han.
Trenger folk
Professor Arne Graue er opptatt av å synliggjøre behovet for
ny kunnskap og et enda større samarbeid med industrien.
Uheldigvis har oljeindustrien sendt ut negative signaler til
unge mennesker om at de ikke trenger flere folk. Dette er helt
feil. De trenger en rekke eksperter. I tiden framover blir det
veldig viktig for oss å fortsette å utdanne kandidater, sier Graue.
Forskningsdirektør Jens Hagen i Norsk Hydro bekrefter dette.
Vi har behov for en del nyansatte med høy kompetanse
innen geologi, geofysikk, matematikk og kjemi i tiden framover
og vi har behov for ny teknologi. Vår støtte til UiB er
omfattende, over sju millioner kroner bare i fjor. Vi har støttet
mange doktorgradsstudenter og hovedfagsstudenter. En god del av
dem har også blitt ansatt hos oss i etterkant, opplyser Hagen.
Selv leder han Hydros forskningsavdeling på Sandsli i Bergen med
over 100 ansatte fra ti land. Både kontor og laboratorier stilles
også til disposisjon for hovedfags- og doktorgradsstudenter. Flere
av Hydro-forskerne underviser regelmessig ved UiB og samarbeidet
går smertefritt, ifølge Hagen.
Det er en stor fordel med den korte avstanden. Hadde vårt
forskningssenter ligget et annet sted, hadde vi ikke satset så
mye på UiB som vi gjør, sier Hagen.
Omfattende sponsing
Men vil de store oljeselskapene bare støtte forskning og utdanning
de selv har umiddelbar nytte av?
Vi er svært positive til å støtte forskning, og støtter primært
anvendt forskning det vil si forskning vi regner med å få noe
ut av i løpet av en femårs periode. Men vi er ikke et universitet,
og grunnforskning er ikke vårt bord. Det er en statlig oppgave,
sier forskningsdirektør Jens Hagen i Hydro.
Statoil støtter både anvendt og forskning som ikke er
direkte forretningsorientert, opplyser informasjonssjef Kristofer
Hetland i Statoil. Gjennom det såkalte VISTA-programmet sponser
Statoil fortløpende ca. 25 doktorgradsstudenter ved forskjellige
universiteter, til sammen 12-15 millioner kroner.
I tillegg har vi samarbeidsavtaler med sju institusjoner
(UiT, NTNU, UiO, UiB, NHH, RDH og BI) hvor vi sponser ca.
35 millioner kroner pr. år, opplyser Hetland. UiB får tre millioner
kroner i året gjennom sin Statoi-avtale. Han understreker at denne
støtten skjer på universitetenes og institusjonenes premisser.
|