Gå til innhold
English A A A
Emne NOIN624

Arbeidsmiljø på fleirkulturelle arbeidsplassar

Undervisningsperiode :

  • Inneværende semester

Studiepoeng 15
Undervisningssemester Vår og haust
Timeplan Se timeplan
Pensumliste Se pensumliste

Undervisningsspråk

Norsk

Krav til forkunnskapar

Ingen opptakskrav for søkjarar over 25 år. Søkjarar under 25 år må stadfeste generell studiekompetanse ved å ettersende vitnemål. Ved behov kan det gjennomførast ei realkompetansevurdering.

 

Læringsutbyte

Kunnskap: Etter fullført emne skal studenten ha

  • ei grunnleggende forståing av aktuelle utfordringar i norsk arbeidsliv

Dugleik: Etter fullført emne skal studenten kunne

  • lese kritisk og analysere sentrale styringsdokument innan den norske integrerings- og arbeidslivspolitikken
  • gi ei innføring i filosofiske, historiske og kulturvitskaplege aspekt ved møtet mellom individ frå ulike kulturar

Kompetanse: Etter fullført emne skal studenten ha kompetanse til

  • å gi ein fagleg bakgrunn for tilrettelegging og implementering av tiltak på fleirkulturelle arbeidsplassar

Kontaktinformasjon

Hans Christian Farsethås

tlf: 55 58 93 32

e-post: hans.farsethas@fof.uib.no

Undervisningssemester

Vår og haust

Undervisningsspråk

Norsk

Studienivå

Bachelor

Institutt

Institutt for filosofi og førstesemesterstudier

Krav til studierett

Emnet er ope for studentar med studierett på etter- og vidareutdanning i filosofi ved UiB. Søknad om opptak sendast til Senter for etter- og videreutdanning (SEVU).

Mål og innhald

Emnet tar for seg integreringsspørsmål knytt til norske arbeidsplassar. Bakgrunnen er den markante aukinga i arbeidsinnvandrarar vi har sett dei siste åra og dei nye utfordringane dette stiller til norske arbeidsplasser og arbeidstakere. Dette må sjåast i samband med internasjonal migrasjon, den demografiske utviklinga i land som Norge og kompetansesituasjonen i sentrale sektorar. Spørsmåla som blir stilt er: Korleis blir arbeidsinnvandrarane mottatt? Korleis leggje til rette språkopplæring og kompetanseheving på fleirkulturelle arbeidsplassar? Kva med sosialisering og kommunikasjon? Kva blir gjort frå myndigheitene si side?

Emnet har ein humanistisk tilnærming der det blir fokusert på individ og dette gir eit godt grunnlag for å forstå korleis språk, makt og anerkjenningsforhold pregar kven vi er som individ og formar vår kulturelle identitet. Studiet har ein fleirfagleg vinkling med framgangsmåtar og litteratur henta fra filosofi, historie, kultur- og samfunnsvitskap.

Læringsutbyte/resultat

Kunnskap: Etter fullført emne skal studenten ha

  • ei grunnleggende forståing av aktuelle utfordringar i norsk arbeidsliv

Dugleik: Etter fullført emne skal studenten kunne

  • lese kritisk og analysere sentrale styringsdokument innan den norske integrerings- og arbeidslivspolitikken
  • gi ei innføring i filosofiske, historiske og kulturvitskaplege aspekt ved møtet mellom individ frå ulike kulturar

Kompetanse: Etter fullført emne skal studenten ha kompetanse til

  • å gi ein fagleg bakgrunn for tilrettelegging og implementering av tiltak på fleirkulturelle arbeidsplassar

Krav til forkunnskapar

Ingen opptakskrav for søkjarar over 25 år. Søkjarar under 25 år må stadfeste generell studiekompetanse ved å ettersende vitnemål. Ved behov kan det gjennomførast ei realkompetansevurdering.

 

Undervisning og omfang

Forelesingar: totalt 27 timar.

Seminar: totalt 27 timar.

Individuell rettleiing: inntil 1 time per student.

Obligatoriske arbeidskrav

Innlevering av utkast til rettleia oppgåve før individuell rettleiing.

Individuell rettleiing ved faglærar.

Obligatorisk deltaking på minst 2/3 av førelesningane og seminara.

Vurderingsformer

Ei rettleia oppgåve på mellom 4000 og 6000 ord (ikkje medrekna innhaldsliste, litteraturliste etc). Emnet for oppgåva skal vere godkjend av faglærar på førehand. Oppgåva blir sensurert ved slutten av semesteret.

Ei munnleg prøve der karakteren på den rettleia oppgåva kan bli justert med +/- ein karakter.

Dei obligatoriske arbeidskrava må vere godkjende før ein kan gå opp til eksamen i emnet.

Karakterskala

Karakterskala frå A til F.

Læremiddelomtale

Pensum består av oversiktslitteratur og utvalte artiklar frå ulike fagområder, styringsdokument og offisielle forskingsrapportar. Delar av pensum kan i samråd med faglærer bli tilpassa studentane sine problemorienteringar.

 

Undervisningsstad

Bergen

Emneevaluering

Emnet blir evaluert med jamne mellomrom

 

Kontaktinformasjon

Hans Christian Farsethås

tlf: 55 58 93 32

e-post: hans.farsethas@fof.uib.no