Home
University of Bergen
The HSE-gateway

Warning message

There has not been added a translated version of this content. You can either try searching or go to the "area" home page to see if you can find the information there

Psykososialt arbeidsmiljø og psykisk helse

Gode arbeidsfellesskap er et av HMS-målene i UiBs HMS-handlingsplan. Psykososialt arbeidsmiljø er et samlebegrep som omfatter mellommenneskelig samspill på en arbeidsplass, den enkeltes arbeid og hvordan det virker på arbeidstakeren, organisatoriske forhold og organisasjonskultur. Arbeidsgiver har ansvar for at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig, og det forventes og skal legges til rette for medvirkning og engasjement fra ansatte i dette arbeidet.

Bilde viser kollegaer som arbeider sammen

Hva er psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø?

Samlebetegnelsen psykososialt arbeidsmiljø brukes om de psykologiske og sosiale aspektene ved arbeidet. Organisatorisk arbeidsfaktorer betegner de strukturelle og formelle betingelsene på en arbeidsplass. Det organisatoriske arbeidsmiljøet setter på mange måter rammene for hvorvidt psykososiale...

Bildet viser en lege som snakker med en pasient

Konsultasjon hos Bedriftshelsetjenesten

Ansatte som opplever utfordringer knyttet til helse og arbeid, kan få konsultasjon hos bedriftshelsepersonalet ved Bedriftshelsetjenesten.

Bilde viser en gruppe som samarbeider

Psykologisk støtte for ph.d.-kandidater og yngre forskere

Et tilbud for ph.d.-kandidater og yngre forskere som opplever arbeidsrelaterte helsemessige utfordringer.

Bilde viser kollegaer som arbeider sammen

Ved utfordringer i arbeidsmiljøet

Det er leder som har ansvar for å forebygge og gjøre noe med problemer i arbeidsmiljøet. Man kan også søke bistand fra Bedriftshelsetjenesten og HR-avdelingen, eller be verneombud og tillitsvalgte om hjelp.

Illustrativt bilde

Hjelpetilbud for deg som har det vanskelig

07.07.2023