Forskningsgruppen ”Society and Workplace Diversity” er en enhet ved Det Psykologiske Fakultet ved Universitetet i Bergen. Gjennom våre prosjekter tar vi sikte på å tilføre ny kunnskap om konsekvenser og utfordringer knyttet til kulturelt mangfold i samfunn og arbeidsliv og som samtidig kan ha en praktisk nytteverdi for brukere. Innenfor dette feltet er gruppen involvert i prosjekter som fokuserer på bl.a.:

• Rekruttering i flerkulturelle søkergrupper
• Konsekvenser av kulturelt/etnisk mangfold i team
• Ledelse i multikulturelle sammenhenger
• Møte mellom etniske grupper i samfunnet
• Ulike innvadrergruppers tilpasning til det norske samfunnet

Norges Forskningsråd finansierer deler av gruppens virksomhet. Flere av prosjektene gjennomføres på oppdrag fra internasjonale organisasjoner, bl.a. European Space Agency (ESA). Forskningsgruppen har et omfattende internasjonalt nettverk av samarbeidspartnere fra store deler av verden som bidrar aktivt i mange av våre prosjekter .

Gruppen består av forskere på senior og juniornivå med høy ekspertise innenfor områder som . krysskulturell psykologi, arbeids- og organisasjonspsykologi, personlighetsmåling og statistikk. Professor Gro Mjeldheim Sandal er leder for gruppen. Ved siden av den faste staben av vitenskapelig ansatte, består gruppen også av en rekke stipendiater som gjennomfører sine doktorarbeider i tilnytning til et eller flere av prosjektene.