Lønn, lønnsrammer og lønnsspenn.

Vi omtaler i det følgende Lønnssystemet i Staten sett fra UiB. De sentrale lønnsoppgjør virker selvfølgelig inn på både struktur og lønnsnivå i tillegg. Stipendiatstillingen vil bli omtalt i eget oppslag.

I forbindelse med det lokale lønnsoppgjør har vi fått spørsmål om forskjell på lønnsrammer og lønnsspenn. De fleste er kjent med at den lønn de får er relatert til et lønnstrinn (for eksempel ltr. 66 som er begynnelønn for mange professorer), sjekk lønnsslippen.. Dette trinnet er relatert til Hovedlønnstabellen, også kalt tabell A. Noen av dere har midlertidige oppgaver som honoreres med lønnstrinn fra tilleggslønnstabellen oftest kalt B-trinn eller B-tabellen.

De aller fleste stillinger i staten er enten plassert i en lønnsramme (LR) eller i et spenn. Flertallet av våre medlemmer er i stillinger i spenn. Førstestillingene ble fra 1. juli 2007 flyttet fra spenn (56-82) til ny LR 24. Det samme er nå Post doktor. Andre stillinger i LR er stipendiat (LR 20), amanuensis/u-lektor (LR 25), avdelingsingeniør 1085 og førstekonsulent (LR 22) og bibliotekar 1410 (LR 8).
Er man ansatt i en stilling som står i spenn, sitter en ”fast” i ett lønnstrinn og beveger seg oppover spennet ved lokale lønnsforhandlinger. For professor er spennet per 1.7.2007 67– 95.

Stillinger plassert i lønnsramme blir satt inn i ett lønnstrinn i tråd med utlysing eller fremforhandlet startlønn. Disse rykker da opp i lønn i tråd med det rammen viser. Vi har 43 ulike lønnsrammer i staten, men noen er tomme/ledige. Alle rammer har 21 alternativer, de 8 første av disse har tillegg etter ansiennitet. Alternativ 9 tilsvarer høyeste lønnstrinn for alternativ 1.

Lønnsramme 24 som gjelder for førstestillinger og Post doktor har alternativ 1 som går fra 57 til 64, alternativ 2 går fra 58 til 65 osv. Siste med tillegg for tid i stilling er alternativ 8 som går fra 64 til 71. Alternativ 9 til 21 går fra 63 til 76.
Fullstendige lønnsrammer finner du i Hovedtariffavtalen.

Ansiennitet fastsettes etter spesielle regler, hvorav reglene for stipendiat, førstestillinger og Post doktor er meget spesielle. Det som følger beskriver situasjonen i 2007, men kan videreføres for 2008 med justering.

Her litt om førstestillingene: Mens alle stillinger i ramme per 30.06.2007 fikk ett lønnstrinn fikk førstestillingene ett trinn i bunnen, alle i ltr. 56 fikk 57. Dette (57) er ”nullpunktet” i den nye lønnsramme LR 24. I løpet av 10 år i stilling vil en bli løftet fra 57 til ltr. 63 som er topp i alternativ 1. Opprykkene skjer altså etter (ltr. i parentes) 1år (58), 2år (59), 4år (60), 6år (61), 8år (62) og 10år (63).
NB! De førstestillinger som i dag (2007)er plassert mellom 57 og 63 settes inn med dagens lønnstrinn i sammenfall med alternativ 1 og gies en fiktiv ansiennitet tilsvarende. Eks: Har en i dag lønnstrinn 60 vil en få tildelt 4 års ansiennitet og får opprykk til ltr. 61 om 2 år (1.7.2009). Ansienniteten i staten vil fortsatt være den gamle, det er bare LR 24 som har en egen ”målestokk” ved siden. Ansiennitet har ingen betydning for stillinger i spenn.
Konsekvensen er altså at dersom du i førstestilling er født etter 1.7.1947 vil du oppnå lønnstrinn 63 ved å stå i stilling. Med andre ord; har du fylt 60 år etter 1.7.2007 vil du ha vært i stillingen i 10 år (og oppnå ltr. 63) kort tid før du fyller 70 (dette er slkrevet 6.7.2007). Går du inn i LR 24 med ltr høyere enn 57 blir tidsrammen forkortet tilsvarende.
Husk at du kan gå ut i full pensjon fra du er 65 dersom du har 30 år i Statens Pensjonskasse. Mer om dette under oppslaget Pensjon og Trygd.
Det er uttalt at stillinger i lønnsramme er å regne som begynnerstillinger. Ved å innføre ramme for førstestillingene legges et betydelig press på å heve grunnlønnen for professor.