English A A A

Risikofylt arbeidsmiljø


Universitetet i Bergen (UiB) har stor oppmerksomhet mot rutiner, kunnskaper og holdninger i risikofylte arbeidsmiljø. Arbeid med kjemikalier, stråling og strålevern, biologiske faktorer, samt feltarbeid og tokt er noen eksempler på risikofylt arbeid ved UiB.

Det er viktig å følgja tryggleiksreglane ved arbeid i laboratorium.

HMS-seksjonen tilbyr opplæring til ansatte som arbeider i særlig risikofylte arbeidsmiljø. Foto: Paul-Erik Rosenbaum

HMS-seksjonen gir tilbud om opplæring og kompetanseheving for ansatte som arbeider i særlig risikofylte arbeidsmiljø.

Risikovurdering

HMS-seksjonen har utarbeidet system for risikovurdering og risikoreduksjon og tilbyr UiBs enheter rådgiving innen dette feltet.

Avfallshåndtering

Avfallshåndtering
Universitetet legger til rette for kildesortering, gjenvinning og sikker håndtering av avfall. 

Feltarbeid og tokt

Feltarbeid og tokt
Feltarbeid og tokt skal være helse-, miljø- og sikkerhetsmessig forsvarlig.

Kjemikalieregisteret

Kjemikalieregisteret
Ansatte som bruker kjemikalier i sitt arbeid ved UiB har med Kjemikalieregisteret en informasjonskilde og et verktøy for å kunne arbeide med ha oversikt over sine kjemikalier og biologiske materiale på en sikker og forsvarlig måte.

HMS-seksjonen bidrar til veiledning og opplæring i bruk av Kjemikalieregisteret.

Stråling og strålevern

Stråling og strålevern
Strålevernkoordinator ved UiB bistår UiBs enheter med veiledning og opplæring i arbeid med stråling og strålevern.

Det føres tilsyn med stålevernsarbeidet ved UiB, dette omfatter både ioniserende og ikke-ioniserende strålekilder.

Verne- og sikkerhetstiltak

Verne- og sikkerhetstiltak
Universitetet har som mål at arbeidsmiljøet skal være slik at ansatte og studenter ikke utvikler arbeidsrelatert sykdom eller rammes av arbeidsulykker.

Den som har ansvar for ansatte og studenter må sørge for at alle aktiviteter og arbeidsoppgaver blir vurdert, slik nødvendige tiltak for å redusere risiko til akseptabelt nivå kan iverksettes.

Sist endret: 27.4.2011

Tilhører