Risikobasert HMS-styring

Beskrivelse

Kurset er et samarbeid med Det Norske Veritas og Universitetet i Bergen. Det skal gi en grunnleggende innføring i systematikk for arbeidsmiljø-, ytre miljø- og sikkerhetsarbeid. Det vil bli gitt innføring i basale teknikker, redskap og arbeidsformer, samt oversikt over lovverk som regulerer disse faktorene. HMS-organisasjonen og dens oppgaver presenteres. Hvordan identifisere mangler ved en slik organisasjon?

Målgruppe

Ledere og andre som har HMS som del av sitt ansvarsområde i bedrifter eller offentlige institusjoner. Studiet er også aktuelt for studenter som ønsker å knytte sin spesifikke fagkompetanse til HMS-arbeid.

Mål og innhold

HMS - Hva og for hvem ?

- Et lederansvar!

Mange fokuserer på uansvarlige og skjødesløse handlinger hos ansatte ved uønskede hendelser. Samtidig er det bare 15% av bedriftens problemer som kontrolleres av de ansatte, mens 85% er underlagt ledelsens ansvar og kontroll. De fleste HMS-problemer er altså et lederansvar.

- Behov for systematisk styring!

Et styringssystem for HMS bringer sammen helse(arbeidsmiljø), ytre miljø og sikkerhet med det formål å fokusere på det som er kritisk for en aktivitet, arbeidsoppgave eller yrke. Dette innebærer systematiske metoder for å kartlegge, risikovurdere, prioritere, iverksette resultatmål.

- Ulykker og ulykkestilløp - årsak, virkning, forebygging.

Hvordan og hvorfor oppstår ulykker? Hvilke direkte kostnader medfører dette, og hva er de totale omkostningene? Eksempler fra f eks olje- og gassindustrien viser klart at ulykker kan unngås og at slike hendelser ikke representerer uunngåelige kostnader ved driften.

- Kjemiske, fysiske og biologiske arbeidsmiljøfaktorer.

Hvordan kan kjemikalier, stråling, belysning, støy, vibrasjoner, mikroorganismer mm. påvirke helsen vår på kort og lang sikt? Hvordan kan vi vurdere risiko for helseskade og forebygge? Hvilket lovverk regulerer dette?

- Den menneskelige faktor i sikkerhets- og miljøarbeidet

Begrepet "Den menneskelige faktor" refererer til samspillet mellom mennesker og tekniske og sosiale omgivelser. I kurset vil vi komme inn på tema som psykososialt arbeidsmiljø, menneskelige feilhandlinger, opplevd risiko og sikkerhetskultur.

- Det ytre miljøet.

Bedriftens forhold til sitt ytre miljø reiser både moralske og juridiske problemstillinger. Hvordan kan vi risikovurdere produkter og vår håndtering, bruk og avhending av disse i forhold til miljøfare? Hvilket lovverk regulerer utslipp, forurensning og avfallshåndtering?

Undervisning

Studiet er basert på samlinger, selvstudium og semesteroppgave.

Undervisning 7 kursdager (torsdager 0930-1630 /fredager 0830-1530) fordelt på fire samlinger.

Tre samlinger á to dager tors/fre og en enkelt torsdag:

tors/fre: 20.-21. september

tors/fre:4.-5. oktober

tors/fre:25.-26 oktober

tors: 1.november

Det tas forbehold om endringer

Vurdering / eksamen

Semesteroppgave + skriftlig eksamen (4 timer)primo desember. Semesteroppgaven vil telle 50% av samlet karakter i faget.

Krav til datautstyr

Datamaskin med internettilgang og e-post.

Opptaks- og forkunnskapskrav

Søkere over 25 år tas opp på grunnlag av realkompetanse eller generell studiekomptetanse, som ikke kreves dokumentert.

Søkere under 25 år må dokumentere generell studiekompetanse.

Tilbud om studieplass

Søknaden er ikke bindende. Tilbud om studieplass sendes ut per e-post 23. august. Du får tilsendt en studiekontrakt, som du må signere og returnere for å bli tatt opp på kurset. Dette sendes til den e-postadressen du registrerer ved søknadstidspunktet. Dersom du endrer e-postadresse etter søknadstidspunktet, gi beskjed til SEVU, tlf 55 58 20 40, e-post: post@sevu.uib.no

Kontakt

Senter for etter- og videreutdanning (SEVU),
Universitetet i Bergen,
Postboks 7800,
5020 BERGEN
Tlf.: 55 58 20 40
E-post: post@sevu.uib.no

Dette er ei formell, fagleg omtale av emnet. Denne gjeld for vårsemesteret 2012 og kan bli endra i komande semester.

Undervisningsmetodar

Emnet blir undervist som heildagsamlingar, ein dag ca. annenkvar veke. Obligatoriske oppgåver inngår som ein del av pensum.

Fagleg ansvarleg

Førsteamanuensis Bjørn J. Arntzen, bjorn.arntzen@ift.uib.no

Det Norske Veritas

Undervisningssemester

Haust. I dette emne er det svært få plassar tilgjengeleg (normalt under 10). Ved stort søkertal vil derfor studentar innanfor prosess- eller petroleumsteknologi bli prioritert.

Eksamenssemester

Det er ordinær eksamen kvart semester

Mål og innhald

Emnet starter med ein oversikt over kva HMS-begrepet omfattar og korleis det er forankra i lovverket. Vidare tar ein opp HMS-leiing og -styring, samt risikovurdering (metode, storulykker, ytre miljø). Deretter blir det gitt ein oversikt over effektvurdering frå kjemiske, fysiske og biologiske arbeidsmiljøfaktorar. Endelig vil den menneskelege faktoren og dens rolle i arbeidsmiljøet bli gjennomgått.

Læringsutbyte/resultat

Emnet skal gi ein grunnleggande innføring i systematikk for arbeidsmiljø-, ytre miljø- og sikkerheitsarbeid. Det vil bli gitt innføring i basale teknikkar, redskap og arbeidsformar, samt oversikt over lovverk som regulerer desse faktorane. HMS-organisasjonen og dens oppgåver blir presentert.

Krav til forkunnskapar

Ingen

Obligatoriske arbeidskrav

Prosjektoppgåve

Vurderingsformer

Eksamen er sett saman av ein skriftleg eksamen og ei prosjektoppgåve som tel 50% kvar. Kandidaten må bestå begge deler dersom det skal bli ein samla ståkarakter. Skriftleg eksamen kan erstattas av munnleg eksamen dersom det melde seg færre enn 10 kandidater. Det er berre mogleg å levera prosjektoppgåva i eit undervisningssemester. Innlevert prosjektoppgåve gjeld i 3 semester.

Karakterskala

Ved sensur av emnet vert karakterskalen A-F nytta.

Undervisningssted

Bergen

Emneevaluering

Studentane skal evaluere undervisninga i tråd med UiB og instituttet sitt kvalitetssikringssystem.

Kontaktinformasjon

Senter for etter- og videreutdanning (SEVU), post@sevu.uib.no