Strategi 2011-2015 Universitetet i Bergen

Strategi 2011-2015 UiB Foto: UiB

All aktivitet ved Universitetet i Bergen er tuftet på forskningsuniversitetets akademiske verdier. Gjennom nysgjerrig søken, kritisk refleksjon og saklig dialog strekker forskere og studenter seg etter å nå innsikt, erkjennelse og akademisk danning. Strategien skal klargjøre Universitet i Bergens verdigrunnlag, status, posisjon og rolle regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Den skal identifisere drivkrefter som påvirker universitetet og gjennom å tydeliggjøre valg og ambisjoner, vise hvordan institusjonens prioriteringer har betydning for å videreutvikle Universitetet i Bergen som et internasjonalt anerkjent forskningsuniversitet. Strategien skal så peke ut retningen for beslutninger, tiltak og bruk av ressurser for hele institusjonen.

Universitetet i Bergen ble opprettet i 1946, men har sine vitenskapelige og institusjonelle røtter tilbake til grunnleggelsen av Bergens Museum i 1825. Samlet utgjør 14 000 studenter og 3500 ansatte ved seks fakulteter, 39 institutter og sentre, Bergen Museum og Universitetsbiblioteket en stor vitenskapelig bredde, der fagmiljøene støtter og utfyller hverandre og skaper forutsetninger for grenseoverskridende forskning og utdanning. Forskningen er det bærende prinsipp i utdanningen på alle nivå - fra bachelor til doktorgrad og i tråd med forskningsuniversitetets tradisjon, har alle faste vitenskapelige ansatte ved Universitetet i Bergen, rett og plikt til både å forske og undervise.

Fagmiljøene har et nasjonalt ansvar for utviklingen av fagdisipliner, grunnforskning, forskerutdanning og forskningsbaserte utdanningstilbud. Den langsiktige strategien er å videreutvikle universitetet som et internasjonalt anerkjent forskningsuniversitet med stor faglig bredde, men med en tradisjon for særlige satsinger som marin og utviklingsrelatert forskning og utdanning.