Årshjulet for HMS-arbeid ved MBI

Instituttets HMS-årshjul skal bidrar til et systematisk HMS-arbeid ved MBI.

En gang årlig:

• HMS-møte (februar/mars)
• Medarbeidersamtaler (mars/arpril/mai)
• HMS-runde/Vernerunde (juni eller september),
• Trivselsskjema, enkel kartlegging av arbeidsmiljø som gjennomføres i forkant av HMS-runde (juni eller september)
• HMS-kurs for nyansatte og studenter på engelsk og norsk (august)
• Revidering av HMS-tiltaksplan for kommende år (november)

Løpende gjennom året:

• HMS-utvalgsmøter (min. 2 per semester)
• Avviksrapportering
• Enkelt innspill - alle ansatte/studenter oppfordres til å melde inn forslag til økt trivsel og økt sikkerhet ved instituttet
• Interninformasjon (velkomstinformasjon, HMS-kurs, MBI-nytt og nyttig, Ukeinfo m.m.)