Strategi for Det medisinsk-odontologiske fakultet 2010-2014

Visjon

Ny kunnskap for bedre helse

Virksomhetsidé

Det medisinsk-odontologiske fakultet skal skape ny kunnskap for bedre helse gjennom forskning på høyt internasjonalt nivå. Kunnskapen skal komme samfunnet til gode gjennom utdanning, formidling og innovasjon.

Verdigrunnlag

•    Høy etisk standard skal gjenspeiles i alt vår arbeid
•    Vår virksomhet skal kjennetegnes av:
      o    integritet
      o    nysgjerrighet
      o    åpenhet
      o    entusiasme

Strategiske mål

•    Våre studieprogrammer skal være forskningsbaserte, inspirerende og tilpasset samfunnets behov.
•    Vår forskning og forskerutdanning skal være nyskapende og av høy kvalitet, og vi skal aktivt rekruttere og videreutvikle fremragende forskere.
•    Våre forskningsmiljøer skal formidle kunnskap og være synlige aktører i samfunnsdebatten.
•    Internasjonalisering og globale perspektiver skal gjenspeiles i vår forskning og utdanning.
•    Vi skal være en initiativrik og ettertraktet samarbeidspartner.

Utdanning

•    Våre studieprogrammer skal være forskningsbaserte, av høy kvalitet og utvikle akademisk dannelse.
      o    Vi skal arbeide for å få etablert et Senter for fremragende undervisning
•    Våre studieprogrammer skal være tilpasset samfunnets behov med hensyn til kapasitet og innhold.
•    Vi skal ha studieprogrammer som legger til rette for livslang læring, utvikling av selvstendig kritisk tenkning, evne til beslutningstaking og samarbeid
•    Internasjonalisering og utveksling skal være prioriterte virkemidler i studieprogrammene.
•    Våre studieprogrammer skal være basert på dokumenterte pedagogiske prinsipper med studentaktiviserende læringsformer, og vi skal rekruttere dyktige undervisere.
•    Våre utdanninger skal være anerkjente og kompetansegivende internasjonalt.
•    Vi skal styrke eksisterende og premiere utviklingen av gode læringsmiljøer.
•    Vi skal rekruttere dyktige og motiverte studenter, og kandidater fra våre utdanninger skal være etterspurte i arbeidsmarkedet.
•    Vi vil være en foretrukket utdanningsinstitusjon innenfor våre fagområder.
•    Våre utdanninger skal oppnå gode evalueringsresultater.

Forskning

•    Vår forskning og forskerutdanning skal preges av nysgjerrighet og nyskapning, holde høy etisk standard og være av høy internasjonal kvalitet.
•    Vi skal premiere kvalitet i forskning og forskerutdanning.
•    Viktige langsiktige satsingsområder er translasjonsforskning  og utvikling av metodologiske kjernefasiliteter .
•    Vi skal styrke eksisterende og premiere dannelse av ledende forskningsgrupper og nettverk som fremmer internt og eksternt samarbeid, internasjonalisering og forskermobilitet.
      o    Vi skal arbeide for at det i planperioden etableres et Senter for fremragende forskning ved fakultetet.
•    Vi skal premiere innovasjon og utvikle allianser med næringsliv og andre som kan bidra til kommersialisering av fakultetets forskning.
      o    Vi skal arbeide for at det i planperioden etableres et Senter for fremragende innovasjon ved fakultetet.
•    Vi skal i planperioden utvikle effektive mekanismer for:
      o    rekruttering og videreutvikling av fremragende forskere, veiledere og forskningsledere
      o    å sikre bredde i vår forskning
      o    å øke ekstern finansiering av vår forskning
      o    systematisk evaluering av vår forskning og forskerutdanning 

Formidling

•    Vi skal ha et aktivt samarbeid med media, og vår formidling skal vekke nysgjerrighet og gi inspirasjon og ny kunnskap.
•    Våre studenter og ansatte skal være dagsaktuelle og synlige aktører i samfunnsdebatten.
•    Vi skal være en premissleverandør for nasjonale forskningsstrategiske beslutninger og styrke vår internasjonale formidling.
•    Vi skal premiere god formidling, styrke UiB og fakultetet som merkevare og fremme vårt miljø som ledende innen utdanning og forskning.
•    Vi skal gjennom vår formidling fremme rekruttering av de beste studenter og medarbeidere. 

Forholdet til samarbeidspartnere

•    Vi skal styrke og videreutvikle samhandlingen med og være en foretrukket samarbeidspartner for
      o    kommunene og primærhelsetjenesten,
      o    universitetssykehusene og de samarbeidende sykehusene i regionen
      o    nasjonale læresteder og forskningsinstitusjoner
      o    internasjonale utdannings- og forskningspartnere
•    Vi skal utvikle en fruktbar dialog med myndigheter, næringsliv og eksterne finansieringskilder for å utvikle felles mål, kontinuerlig samhandling og informasjonsutveksling.

Organisasjon

•    Vi skal ha en organisasjonsstruktur som er best mulig tilpasset forsknings-, formidlings- og utdanningsvirksomheten.
•    Vi skal ha en organisasjon som skal ha tilstrekkelig fleksibilitet til å kunne endres i takt med faglige behov og som fasiliterer strukturer på tvers av tradisjonell faginndeling.
•    Vi skal videreutvikle forskningsgrupper som organiserende prinsipp for forskningen
•    Vi skal videreutvikle programutvalg som styringsverktøy i undervisningen.
•    Vi vil i planperioden evaluere vår organisasjonsstruktur og på denne bakgrunn vurdere tilpasninger av dagens organisasjonsplan.

Ledelse og personalpolitikk

•    Våre ledere skal fremme en positiv, involverende organisasjonskultur og stimulere til et produktivt, inspirerende arbeidsmiljø.
•    Vi vil prioritere lederutvikling på fakultets-, institutt- og forskningsgruppenivå og legge til rette for kompetanseutvikling for teknisk og administrativt personale.
•    Vi skal styrke samhandlingen mellom universitetsnivået, fakultetsnivået og instituttene
•    Vi skal rekruttere de beste kandidatene innen alle stillingsgrupper, arbeide for en bedre kjønnsbalanse og styrke den internasjonale mobiliteten.

Administrasjon

•    Vi skal ha en effektiv administrasjon med et høyt servicenivå som legger til rette for den faglige virksomheten.
•    Vår administrasjon skal ha gode rutiner og systemer og den skal handle i samsvar med regler for offentlig forvaltning.