English A A A
Ansattprofil

Pavla Jezkova

rådgiver

Stilling: rådgiver

Telefon: 55 58 92 57

E-post:

Besøksadresse: Fosswinckelsgt. 6

Utdanning:

1980 - 1989     Norwegian School of Business Administration, Bergen, Norway: three months courses in Public budgeting and planning; Business accounting; Introduction to data processing; and Organization theory

1973 - 1974     School of Oriental and African Studies, London University, England: Master of Arts in Area Studies - Africa

1972 - 1973     Oxford University, England: Diploma in Economic Development

1969 - 1972     Birmingham University, England: Bachelor of Social Science, Honours Economics

Jobberfaring er fra det offentlige sektoren i Botswana og Universitetet i Bergen, bistand organisasjoner, og  selvstendig næringsdrivende virksomhet. Relevante felt  inkluderer utviklingslands-relatert anvendt forskning, prosjektstyring, ressursforvaltning, personell administrasjon og systemutvikling.

Rapporter og publikasjoner

1999. [bidragsyter] Mid-Term Evaluation of Enterprise Botswana. UNDP/UNOPS, juni 1999.

1998. Contributing to the Future: A Global Analysis of the Role of Women in Manufacturing. Wien: UNIDO.

1997 [medforfatter] Poverty and Plenty: The Botswana Experience, Proceedings of a Symposium. The Botswana Society.

1996. [medforfatter] Evaluation of Project Activities of the Department of Women Affairs. Windhoek: The Namibian Economic Policy Research Unit.

1995. Changes in textiles, implications for Asian women, i Swasti Mitter og Sheila Rowbotham (red.) Women Encounter Technology. London: Routledge.

1995. [medforfatter] Participation of Women in Manufacturing: Patterns, Determinants and Future Trends Regional Analysis, ECA Region. UNIDO/ CPD. 14 (SPEC:), 15. mars 1995.

1995. The Ministry of Trade and Industry's Evaluation of the Status of the Informal and Small and Medium Scale (SME) Enterprises Sector. Windhoek: Ministry of Trade and Industry Namibia.

1994. Industrial Development Review: Namibia. UNIDO/CPD. 5, juli 1994.

1994. [medforfatter] Participation of Women in Manufacturing: Patterns, Determinants and Future Trends Regional Analysis, ESCAP Region. UNIDO/ CPD. 4 (SPEC), juni 1994.

1993. Economic Diversification and Export Promotion in Botswana. UNIDO/ PPD. 248 (SPEC.), juli 1993.

1993. Botswana: Programme Framework for Integrated Human Resources Development. Joint ILO/UNESCO/UNIDO Report, May 1993 prepared for UNDP.

1993. [redaktør og medforfatter] Implications of the Introduction of New Technologies for the Role of Women in the Textile and Clothing Industry in Asian Developing Countries. UNIDO/PPD. 237 (SPEC.), feb. 1993.

1992. [bidragsyter] Formulation of a Programme for Technical Education and Vocational Training as a Part of Human Resource Development: Republic of Yemen. Consolidated ILO/FAO/UNIDO/UNESCO Report, oktober 1992 prepared for UNDP.

1991. [medforfatter]Human Resources and Industrial Development in Africa. UNIDO/ PPD.208 (SPEC.), desember 1991

1991. [bidragsyter] Integrating Women into Fisheries Industrial System. UNIDO/ PPD.191 (SPEC.), april 1991.

1987. [bidragsyter] Industrial Development Strategies for Fisheries Systems in Developing Countries. UNIDO/ PPD. 30, april 1987.

1986. [bidragsyter] Industry and External Debt in Africa. Industry and Development, juni 1986.

1974. Employment Potential in Ghana Textile Industry. MA-avhandling, School of Oriental and African Studies, London University.

1972. Market Socialism in Yugoslavia. BA-avhandling, Birmingham University.

  • Rådgivning og bistand i ressursspørsmål som gjelder ekstern finansiert virksomhet innen forskning og utdanning og økonomistyring av eksterne prosjekter
  • Rådgivning og administrativ støtte knyttet til internasjonal virksomhet, ansvar for å utvikle institusjonssamarbeidsavtaler for de to instituttene på områdene forskning, (forskerutdanning) og studentutveksling.  
  • Administrativ støtte til forskerutdanning. Kontaktperson for stipendiater og oppfølging av stipendiatenes arbeidsplikt, framdriftsrapportering og innlevering av avhandling. Bistå med arrangement av forskerkurs.
  • Kvalitetssikring og oppfølging av arbeidet med registrering i Frida og Bora.
  • Kontaktperson for tilreisende gjesteforskere/gjesteforelesere og doktorgradskomiteer.
  • Sekretær for Forskningsutvalget
  • Bistå i arbeidet med arealdisponering i 8 etg.