Kompetanseutvikling
Kompetanseutvikling er et viktig satsningsfelt ved UiB. Som ansatt ved Universitetet i Bergen vil du være en del av et kompetansemiljø med muligheter til faglig og personlig utvikling.
Kompetanseutvikling
Det blir tilrettelagt for deltakelse på kurs, seminar og videreutdanningsprogram, både i Norge og i utlandet. Universitetet i Bergen tilbyr også intern kompetanseutvikling for teknisk, administrativt og vitenskapelig personale. Den viktigste kompetanseutviklingen foregår likevel i det daglige arbeidet gjennom konkrete og utfordrende arbeidsoppgaver, supplert med god veiledning fra medarbeidere og ledere. Kompetanseutvikling er en kontinuerlig prosess.
For at Universitetet i Bergen skal nå målene sine om å drive forskning, undervisning og formidling av høy kvalitet kreves god kompetanse hos universitetets personale.
Det er et lederansvar å legge til rette for kompetanseutvikling, men den enkelte medarbeider har også et ansvar for å vedlikeholde og utvikle sin egen kompetanse. UiB har egne kompetanseprogrammer for både vitenskapelig og teknisk/administrativt personale.
Sist endret: 7.2.2011