Styrker forskning og undervisning

På fakultetsstyremøtet 15. februar stod fortsatt satsning på forskning og fortsatt investering i utdanningsprogrammene i fokus. Hele sakslisten er tilgjengelig på fakultetsstyrets nettsider.

Forskning i fokus

Fakultetsstyret vedtok tilsetting i seks treårige postdoktor-stillinger, der flere vil få tilbud om utvidelse med ytterligere ett år mot pliktarbeid inn mot fagmiljøene. I tillegg gikk fakultetet inn for å lyse ut seks nye universitetsstipend våren 2012, i tillegg til et dobbelkompetansestipend som gir mulighet for parallell forsknings- og spesialistutdanning.

For å ivareta fakultetets mål om å utvikle god forskningsledelse og styrke forskerrekrutter og postdoktorer, ble det satt av midler i budsjettet til et utviklingsprogram for yngre forskere. Fakultetet tar sikte på å starte opp dette utviklingsprogrammet høsten 2012. Representanten fra gruppe B, stipendiat Marit Schmid, orienterte dessuten om det pågående arbeidet med å etablere et stipendiatutvalg som kan ivareta behovet for et tverrfaglig stipendiatfellesskap ved fakultetet.

For å styrke målsettingen om at flere av fakultetets ansatte forbereder og fremmer større søknader inn mot blant annet NFR og EU, vedtok fakultetet å avsette midler til å frikjøpe fast ansatte som arbeider fram slike søknader.

Flere undervisningsstillinger

Fakultetets budsjett for 2012 gav rom for ytterligere styrking og prioritering av flere studieprogram. Flere fagområder vil i en periode oppleve økt belastning med innføring av nye emner og dobbelt opp med undervisning, som følge av omleggingen av studieplanen for profesjonsstudiet i psykologi, iverksatt januar 2012. Fagområdene dette gjelder blir nå fulgt opp med økte ressurser i form av to faste stillinger, to postdoktor-stillinger og hele åtte 20 % stillinger de neste fire årene. Stillingene finansieres av økningen i studenttallet på profesjonsstudiet fram mot 2015.

I tillegg gikk fakultetsstyret inn for å tilføre to faste stillinger og flere 20 % stillinger til bachelorprogrammet i generell psykologi og bachelorprogrammet i arbeids- og organisasjonspsykologi, som fra våren 2012 vil få økte opptaksrammer for å gi flere studenter tilbud om gradsgivende utdanning i psykologi. Ut over dette ble fakultetets logopedi-utdanning tilført en ny stilling på bakgrunn av tidligere fordobling i opptaket på masterprogrammet, og det ble vedtatt å utlyse to stillinger til lærerutdanningen ved fakultetet. I budsjettet ble det også satt av ressurser til ytterligere styrking av fakultetets øvrige fagområder. Fordelingen av disse midlene vil bli vedtatt på styremøtet i mai.

Utvikling av utdanningstilbudet

Fakultetsstyret vedtok høsten 2011 en gradvis overføring av studieplasser fra årsstudium i psykologi til de to bachelorgradene i psykologi gjennom lokale suppleringsopptak. På styremøtet den 15. februar ble det nedsatt en arbeidsgruppe som skal utrede muligheten for et utvidet utdanningstilbud på høyere grad ved fakultetet. Arbeidsgruppen blir bedt om å utforme forslag til årlig opptak til masterprogrammer i psykologi ved fakultetet, og om å se på muligheten for å utvide dagens tilbud med en «forskerlinje»-mastergrad i psykologi.

Fakultetsstyret vedtok også å bevilge midler til studentrettede tiltak. Det ble satt av ressurser til oppgradering av og investering i laboratorievirksomheten ved flere av instituttene. Styret så også behov for å evaluere praksisutdanningene ved fakultetet for å sikre at utdanningene oppfyller sine samfunnsmessige forpliktelser og utdanner godt kvalifiserte kandidater. I budsjettet ble det derfor innvilget midler til et eksternt evalueringsprosjekt i 2012 som skal danne grunnlag for videre utvikling av praksisutdanningene.

Fakultetsstyret vedtok et budsjett som styrker både forskning og utdanning ved Det psykologiske fakultet i 2012. Foto: Ingunn Voster