Rekordtall for Trainee Vest

Fristen for å søke på en av de 9 ettertraktede traineestillingene gikk ut ved midnatt 31.mars.  Og responsen har ikke latt vente på seg: 370 søknader har tikket inn i år.
- Vi er veldig fornøyde med at søkertallet har økt såpass, sier prosjektleder Eivind Olsvik.
I fjor var det 205 søkere til Trainee Vests første kull. I år er det 270 søkere som til sammen har sendt inn 370 søknader.

Olsvik tror det er flere årsaker til den økte pågangen.
- Jeg tror mye ligger i at humanister og samfunnsvitere har fått øynene opp for at stillingene vi lyser ut er aktuelle for dem. Deres utdannelse får tradisjonelt ikke tilbud om traineeprogram, sier Olsvik.
- Disse studentene har altså kjent sin besøkelsestid og søkt.

Han understreker at det et bevisst fokus fra Trainee Vests side å appellere bredt blant nyutdannede studenter og sørge for å ha stillinger som alle kan søke på.

Nå går de 270 søkerne en grundig utvelgelsesprosess i møte.
- Nå i første omgang får bedriftene søknadene på bordet. I fase 2, som går i april og begynnelsen av mai, går studentene gjennom telefonintervju. Noen blir kanskje bedt om å ta verbaltester eller numeriske tester underveis. Og den 14.mai sitter det igjen rundt 5 kandidater til hver stilling, som blir intervjuet av intervjuteam fra de ulike bedriftene, opplyser han.