Utdanning er våpenet mot finanskrisen

debatten handlet om hvilke konsekvenser finanskrisen har på studenter i Norden. Foto: Marianne H. Westerlund

Sørbø presenterte tall og prognoser fra NAV, både fra dagens situasjon og med tanke på fremtiden. Foto: Marianne H. Westerlund

I følge Studentsamskipnaden i Bergen opplever årets konferanse rekordhøy deltagelse med 111 deltagere fra 6 ulike land. Foto: Marianne H. Westerlund

Det blir viktigere å ansette de riktige menneskene, og da må studentene gjøre en bedre jobb med søknadene sine, var et av poengene til Jarnfeldt. Foto: Marianne H. Westerlund

Hele 111 karriererådgivere fra 6 ulike land var denne uken samlet på Studentsenteret. Det er første gang konferansen holdes i Bergen, og årets oppmøte var i følge pressemeldingen fra SiB rekordhøyt- noe som kan antas å ha sitt opphav i bekymring rundt arbeidsmarkedet for nyutdannede. Men da rådgiverne samlet seg for foredrag og debatt om finanskrisen, viste det seg at utsiktene slettes ikke ser så dårlig ut for studenter som enkelte fryktet.

Utdanning teller

Johannes Sørbø fra NAV var første foredragsholder, og forklarte forsamlingen hvordan arbeidsmarkedet ser ut under disse vanskelige tidene.
- Enkelt sagt, er det de uten utdanning som sliter mest. De er oftere arbeidsledige, og de går lengre uten jobb, sa han.
De som i hovedsak er rammet av finanskrisen er byggebransjen og transportbransjen. Utdanningssektoren ligger best an av alle bransjer i følge NAVs tall.
- Jo høyere utdanning man har, jo mindre er sjansen for arbeidsledighet. Dette gjelder til alle tider, medgangstider så vel som nedgangstider, sa Sørbø.
Hans anbefaling til karriererådgiverne i salen var å ikke bry seg for mye med finanskrisen i rådgivingen sin. Han innvendte at det største problemet i arbeidsmarkedet på lang sikt vil være mangel på arbeidskraft, ikke omvendt.
- Store kull nærmer seg pensjonsalder, og det blir en utfordring å erstatte dem, avsluttet han.
Dagens studenter har med andre ord betydelig lysere utsikter enn sine jevnaldrende uten utdanning.

Søknadsprosessen er viktigere

Janne Jarnfeldt var neste foredragsholder ut. Hun er personaldirektør ved Onninen, et finsk firma med 3200 ansatte spredt over 6 land. Hennes hovedpoeng var at selv om firmaet nå merker nedgangstider, betyr det ikke at de slutter å ansette folk- men det er økt fokus på å bli flinkere til å ansette de riktige folka.
- Vi er mer opptatt av kvalitet og riktige mennesker nå. Studentene må legge en større innsats ned i søkerprosessen nå enn før, og bli flinkere til å presentere kompetansen sin.
Hun var optimistisk med tanke på unge folk og arbeidsmarkedet, og oppsummerte med et sitat som ble hentet frem igjen flere ganger under den etterfølgende paneldebatten:
- Finanskrisen rammer oss i den grad vi tillater den å ramme oss.

Negativt fokus fra mediene

Etter innspillene fra NAV og arbeidsgiverrepresentantene var det tid for paneldebatt, hvor representanter fra utdannings Norge, Sverige, Danmark og Finland deltok.
- Vi forholder oss rolige i forhold til finanskrisen. Våre studenter er ikke de hardest rammede. Vår strategi er å gi studentene fakta, for å veie opp for alle rykter og spekulasjoner, sa Gisle Hellsten fra UiO.
Samtlige i panelet nikket samtykkende til påstanden om at mediene bidrar til å øke studentenes bekymringer, ved å vie større plass til negative nyheter.
- Våre studenter merker ikke noe til krisen ennå, men vi merker det på våre relasjoner til arbeidsgivere- det blir stadig vanskeligere å samarbeide når det gjelder å skaffe praksisplasser og internships til studentene, sa den svenske representanten.
Deltagerne var enige om at strategien videre bør være å fokusere på fakta fremfor spekulasjoner, og konsentrere seg om den delen av krisen man faktisk kan påvirke.
- Vi kan ikke gjøre noe med markedets svingninger, men vi kan gjøre våre studenter bedre rustet til livet etter studiene og jobbsøkingsprosessen, konkluderte panelet.