Pangstart på karrieren med Trainee Vest
Søndag 20.mars er det søknadsfrist for årets traineestillinger i Trainee Vest. Traineeprogrammet jobber med å brøyte vei for næringslivet slik at de skal tørre å snuse på akademisk kompetanse i bunken av søknader.
Av Marianne Westerlund
- Det å være trainee er bedre enn å være vanlig nyansatt, hevder Eva Melvær Langaas, trainee i Hordaland Fylkeskommune.
-Jeg får i stor grad være med å definere mine egne arbeidsoppgaver og forme innholdet i jobben. Som trainee får jeg mye mer ekstra oppfølging enn det vanlig nyansatte får, hevder hun.
Traineekollega Bjørnar Bolstad i Tide Buss, er enig.
-Som trainee har jeg fått anledning til å se hele spekteret i organisasjonen, sier han.
Dette er fjerde gang Trainee Vest lyser ut stillinger for nyutdannede. Siden 2008 har 19 av 20 kandidater fått fast jobb i bedriften de har vært tilknyttet. Traineene følger i tillegg et utviklingsprogram, blant annet med kurs i prosjektledelse, teambygging og konflikthåndtering samt ulike studieturer.
-Jeg opplever Trainee Vest som et seriøst og profesjonelt opplegg. Vi har hatt flere relevante faglige samlinger og også blitt en godt sammensveiset gjeng sosialt, sier Bolstad.
Kandidater med mange ulike typer bakgrunn kan søke på stillingene. I år er det blant annet flere stillinger som kan vere relevante for humanister og samfunnsvitere.
- Både UiB og Hordaland fylkeskommune har åpne og gode stillingsutlysninger. Og de som kan tenke seg å jobbe med prosjektledelse, har en gullgruve i stillingene fra Aker Solutions og Vestavind, sier prosjektleder i Trainee Vest Eivind Olsvik.
Daglig leder ved Karrieresenteret i Bergen, Rønnaug Tveit mener en “generalistutdanning” fra universitet er en sterk konkurransefordel i jobbsøking.
- Akademikere tenker analytisk og kritisk, noe alle arbeidsplasser trenger. De er dyktige på å behandle informasjon og trekke ut hva som er viktig. Ofte er de gode skribenter. I tillegg er det å skrive en masteroppgave et prosjekt i seg selv, som setter store krav til studenten om planlegging, koordinering, oppfølging, innhenting av data og informasjon og ikke minst analyse. Prosjektlederkompetanse er en nyttig erfaring når man søker jobb, eksemplifiserer Tveit.
Fredag 18.mars har Karrieresenteret et drop-in-tilbud mellom klokken 9 og 15 for alle som vil søke på en eller flere Trainee Vest-stillinger, hvor man kan ta med søknaden og få hjelp til å finpusse den.
Søk på stillingene på traineevest.no
Sist endret: 18.3.2011
Nyheter fra Utdanning
- Hvordan bruke fritiden som student? (25.07.2013)
- Språktandem? (01.07.2013)
- UiB satser på MediaCity (07.02.2013)
- UiB-hverdagen blir digital (03.01.2013)
- Dette må du vite som UiB-søkjar (23.04.2013)
Relevante lenker
- Fremtidens kompetanse (15.02.2011)
- Trivst i Bergen (16.02.2011)
- Kompetanse utenfor boksen (23.02.2011)