Kulturelt mangfald i samfunn og arbeidsliv

Dette emnet tek for seg viktige sider ved kulturelt mangfald i samfunnet frå eit psykologisk perspektiv. Emnet startar med ein introduksjon til kulturomgrepet og forhaldet mellom kultur og menneske sine tankar og åtferd. Deretter tek emnet opp psykologiske sider ved migrasjon, som til dømes akkulturasjon, identitet, og haldningar til innvandring. Som anvendte områder vil emnet gå inn på flyktningehelse og tilpassing av tenester for utsette grupper, og kulturelt mangfald i arbeidslivet.

Kunnskap

Studenten:

• Har inngåande kjennskap om kultur frå eit psykologisk perspektiv
• Har kunnskap om korleis migrasjon kan påverke helse, identitet, og tilpassing.
• kan analysere faglege problemstillingar knytt til kulturelt mangfald i arbeidslivet og andre områder i samfunnet

Ferdigheiter

Studenten:

• Kan analysere mellommenneskelege situasjonar, for eksempel i helseteneste og arbeidslivet, med utgangspunkt i vitskapeleg kunnskap om migrasjon og kultur.
• kan analysere og stille seg kritisk til ulike informasjonskjelder og bruke desse til å strukturere og formulere faglege resonnement innan feltet kulturelt mangfald i samfunn og arbeidsliv.
• Kan vurdere korleis kultur og migrasjonserfaringar kan påverke helse og helseåtferd og utfordringar knytt til utforming av helsetenester.

¿

Generell kompetanse

Studenten:

• kan analysere relevante fag- og forskingsetiske problemstillingar knytt til kulturelt mangfald og migrasjon.
• kan kommunisere om faglege problemstillingar, analyser og konklusjonar innanfor fagområdet, både med fagutdanna og allmenta.
• kan reflektere over andre menneskers oppleving av kulturelt mangfold i lys av forskningsbasert kunnskap.

5

Master

Vår

Bergen