Home
The HSE-gateway

Warning message

There has not been added a translated version of this content. You can either try searching or go to the "area" home page to see if you can find the information there
Arbeidsmiljø ved UiB

Årlig arbeidsmiljøpris

UiB etablerer en årlig arbeidsmiljøpris for å synliggjøre og stimulere innsatsen for et godt arbeidsmiljø. Alle ansatte og studenter kan nominere kandidater innen 19. oktober.

Bildet viser en ansatt i dialog med studenter
Arbeidsmiljøprisen etableres i 2020 og kan tildeles enkeltpersoner, fakultet, avdelinger, seksjoner, fagmiljø, grupper eller enheter.
Photo:
Eivind Senneset

For å synliggjøre og stimulere innsatsen for et godt arbeidsmiljø vil UiB fra og med 2020 dele ut en årlig arbeidsmiljøpris med diplom og en prispott på 75 000 kroner.

Arbeidsmiljøprisen kan deles mellom to eller flere prisvinnere. Prisen kan ikke være til personlig berikelse for vinneren. Hvilke arbeidsmiljømessige og inkluderende tiltak eller formål prisen skal brukes til, bestemmes av mottakeren/mottakerne. Prisutdelingen vil skje på en HMS-dag i Aulaen mot slutten av året. 

Hvem kan motta prisen?

Arbeidsmiljøprisen kan tildeles enkeltpersoner, fakultet, avdelinger, seksjoner, fagmiljø, grupper eller enheter som:

  • har utmerket seg som pådrivere med særlig evne og vilje til å iverksette arbeidsmiljøforbedrende tiltak eller fremme et inkluderende og mangfoldig arbeidsliv
  • setter HMS- og arbeidsmiljøkultur på dagsorden
  • bidrar til å øke forståelsen av og kunnskapen om arbeidet med helse, miljø og sikkerhet
  • tar initiativ til og gjennomfører tiltak som bygger broer på tvers av organisasjonen, og som bidrar til å styrke fellesskapsfølelsen
  • i sitt daglige virke utøver praktisk og/eller psykososialt HMS-arbeid som bidrar til å forbedre arbeidsmiljøet for ansatte og studenter
  • har laget et HMS-tiltak/-prosjekt som oppfattes som vellykket og som gjerne overføringsverdi til andre miljøer ved UiB

Nominering av kandidater – frist 19. oktober

Alle ansatte og studenter kan fremme forslag til kandidater til arbeidsmiljøprisen. Forslaget må inneholde en kortfattet begrunnelse (maks én side) og sendes HR-avdelingen på: post@hr.uib.no

Bakgrunn

UiB har i sin reviderte strategiplan «Kunnskap som former samfunnet» klare målsettinger for utvikling av arbeidsmiljøet. Det skal være «stimulerende og baseres på det kunnskapsmessige og kulturelle mangfoldet som kjennetegner vår institusjon. Vi skal løfte frem stoltheten og mulighetene som ligger i å arbeide ved en solid kunnskapsinstitusjon».

I HMS-handlingsplanen for perioden 2019-2021 trekkes det frem at UiB skal ha kultur for at arbeids- og læringsmiljøet skal være forebyggende og helsefremmende, preget at mangfold, åpenhet og inkludering og med sikre og funksjonelle arbeidsplasser.

Prisen etableres etter forslag fra hovedverneombudene og anbefaling fra Arbeidsmiljøutvalget.