PhD-Prosjekter
Betydningen av sosialt stress – epigenetiske forandringer, helseplager og atferdsendringer
PhD-kandidat: Dhaksshaginy Rajalingam
Veiledere: Prof. Johannes Gjerstad (STAMI/ UiB) og Prof. Ståle Valvatne Einarsen (UiB)
Prosjektfinansiering: Norges forskningsråd (Toppforsk) og University of Bergen
Prosjektperiode: Juni 2017- juni 2020
Se våre engelske nettsider for en beskrivelse av prosjektet
Den modererende effekten av laissez-faire ledelse på sammenhengen mellom stress og mobbing på arbeidsplassen
PhD-kandidat: Kari Wik Ågotnes
Veiledere: Prof. Anders Skogstad (UiB) og Prof. Ståle Valvatne Einarsen (UiB)
Prosjektfinansiering: Norges forskningsråd (Toppforsk) og Universitetet i Bergen
Prosjektperiode: Januar 2017- januar 2021
Se våre engelske nettsider for en beskrivelse av prosjektet
Behandling av ettervirkninger etter eksponering for mobbeatferd på arbeidsplassen og forebygging av utstøtelse fra arbeidslivet: Effekten av individuell resiliens, return to work self-efficacy og arbeidsfokusert metakognitiv behandling
PhD-kandidat: Sarah Helene Aarestad
Veiledere: Prof. Anette Harris (UiB), Prof. Ståle Valvatne Einarsen (UiB) og Prof. Odin Hjemdal (NTNU)
Prosjektfinansiering: Norges forskningsråd (Toppforsk) og Universitetet i Bergen
Prosjektperiode: Juli 2018 – juni 2021
Se våre engelske nettsider for en beskrivelse av prosjektet
Destruktiv ledelse i en militær kontekst
PhD-kandidat: Thomas Hol Fosse
Veiledere: Prof. Anders Skogstad (UiB), Prof. Ståle Valvatne Einarsen (UiB) og Prof. Monica Martinussen (UiT)
Prosjektfinansiering: Forsvarets høgskole
Se våre engelske nettsider for en beskrivelse av prosjektet
Motivasjon i militær seleksjon
PhD-kandidat: Henrik Sørlie
Veiledere: Førsteamanuensis Jørn Hetland (UiB) og Prof. Anders Dysvik (BI)
Prosjektfinansiering: Forsvarets høgskole
Se våre engelske nettsider for en beskrivelse av prosjektet
Utfall av eksponering for mobbehandlinger på arbeidsplassen: Den modererende rollen til tidligere mobbeeksponering
PhD-kandidat: Øystein Løvik Hoprekstad
Veiledere: Prof. Ståle Valvatne Einarsen (UiB) og førsteamanuensis Jørn Hetland (UiB)
Prosjektfinansiering: Universitetet i Bergen
Prosjektperiode: August 2016 - juni 2021
Se våre engelske nettsider for en beskrivelse av prosjektet
Forløpere til mobbing i arbeidslivet: betydningen av individuelle, situasjonelle og kontekstuelle faktorer
PhD-kandidat: Lena Zahlquist
Veiledere: Førsteamunuensis Jørn Hetland (UiB) og Prof. Ståle Valvatne Einarsen (UiB)
Prosjektfinansiering: Norges forskningsråd (Toppforsk) og Universitetet i Bergen
Prosjektperiode: September 2017- september 2021
Se våre engelske nettsider for en beskrivelse av prosjektet
