Vi innkaller til foreldrepermisjonsmøte hvor vi veileder ansatt og leder om regelverket før foreldrepermisjonen avtales.
Vi fyller ut søknad til NAV og UiB sammen med ansatt og følger saken til permisjonen er avsluttet.
Vi har en koordinerende rolle mellom ansatt, arbeidsgiver og NAV. Det vil si at vi sørger for at søknaden blir riktig til både Nav og UiB, slik at også refusjonen blir riktig. Den ansatte vil få et brev om foreldrepermisjon fra UiB etter foreldrepermisjonsmøtet.
