Hjem
Tine Eidsvaags bilde

Tine Eidsvaag

Førsteamanuensis
  • E-postEidsvaag@uib.no
  • Telefon+47 55 58 95 48+47 416 31 582
  • Besøksadresse
    Magnus Lagabøtesplass 1
  • Postadresse
    Postboks 7806
    5020 BERGEN

Arbeidsrett. Trygderett. Likestillings- og diskrimineringsrett.

Vitenskapelig artikkel
  • Eidsvaag, Tine. 2018. Fleksibilitet overfor fleksible arbeidstakere? Om tilrettelegging for vikarbyråansatte. Arbeidsrett. 135-163.
  • Eidsvaag, Tine. 2017. NOU 2016: 13 Samvittighetsfrihet i arbeidslivet. Arbeidsrett. 99-112.
  • Eidsvaag, Tine. 2016. Arbeidslinjen og menneskerettighetene. Retfærd. Nordisk Juridisk Tidsskrift. 45-57.
  • Eidsvaag, Tine; Inghammar, Andreas. 2014. The definition of ‘disability’ under EU law and its impact on the protection of persons with disabilities in Denmark, Norway and Sweden. European Journal of Social Law. 18 sider.
  • Eidsvaag, Tine. 2001. Kommentarer til mønsterbesvarelse (Teori nr. 1, 2. avd. vår 2001. Innjuria (tidsskrift for juridiske studenter Bergen). 80-81.
  • Eidsvaag, Tine. 1995. Kommentar 2. avd. vår 1994, teori. Injuria : tidsskrift for juridiske studenter i Bergen. 35-36.
Rapport
  • Myskja, Bjørn Kåre; Eidsvaag, Tine; Magelssen, Morten; Plesner, Ingvill Thorson; Øverenget, Einar; Stueflaten, Bodil; Foldøy Byberg, Marianne. 2016. Samvittighetsfrihet i arbeidslivet (NOU 2016: 13) . 2016: 13. 2016: 13. .
  • Eidsvaag, Tine. 1996. Bør skoleelevers arbeidsmiljø vernes av arbeidsmiljøloven? I Soria Moria slott: Skolen som elevenes arbeidsplass. .
Faglig foredrag
  • Eidsvaag, Tine. 2019. Individuell tilrettelegging i arbeidsforhold for personer med funksjonsnedsettelse.
  • Eidsvaag, Tine. 2018. Nytt i diskrimineringslovgivningen .
  • Eidsvaag, Tine. 2018. Ny likestillings- og diskrimineringslovgivning.
  • Eidsvaag, Tine. 2018. Menneskerettigheter og diskrimineringsvern.
  • Eidsvaag, Tine. 2017. Forslag om endringer i håndhevelsesapparatet på diskrimineringsområdet.
  • Eidsvaag, Tine. 2016. Samvittighetsfrihet i arbeidslivet.
  • Eidsvaag, Tine. 2016. Adgangen til midlertidig ansettelse etter 1. juli 2015.
  • Eidsvaag, Tine. 2014. Arbeidslinjen i trygde- og sosialretten - et menneskerettslig perspektiv.
  • Eidsvaag, Tine. 2002. Diskriminering i arbeidslivet. Norsk rett sett i lys av EØS-retten og internasjonale menneskerettigheter.
  • Eidsvaag, Tine. 1995. Bør skoleelevers arbeidsmiljø vernes av arbeidsmiljøloven?
Populærvitenskapelig foredrag
  • Eidsvaag, Tine. 2019. (U)berettigede instrukser vs. arbeidsrettslig lydighetsplikt .
  • Eidsvaag, Tine. 2010. Upåregnelige psykiske belastninger i arbeidslivet.
  • Eidsvaag, Tine. 2009. Handlaus gjæte.
Vitenskapelig foredrag
  • Eidsvaag, Tine. 2019. Women in business and social rights under Norwegian law.
  • Eidsvaag, Tine. 2019. Nytt i diskrimineringsretten – med fokus på Diskrimineringsnemnda.
  • Eidsvaag, Tine; Lenzi, Olga. 2019. Decent work for domestic workers: comparing Spanish and Norwegian law in light of the ILO C189 on domestic work.
  • Eidsvaag, Tine. 2016. The definition of ’disability’ under EU law and its impact on the protection of persons with disabilities in Denmark, Norway and Sweden.
  • Eidsvaag, Tine; Inghammar, Andreas. 2013. Disability and accessability - legal perspectives.
  • Eidsvaag, Tine. 2011. Temporary Agency Workers and Social Citizenship.
  • Eidsvaag, Tine. 2010. Arbeidsmiljøloven - tvangstrøye eller fornuftig redskap?
Populærvitenskapelig artikkel
  • Eidsvaag, Tine. 2019. Håndhilsesakene for Diskrimineringsnemnda (DIN-2018-48 og DIN-2018-108). Nytt i privatretten : nyhetsbrev for informasjon på det privatret.
  • Eidsvaag, Tine. 2018. Omfanget av likebehandlingsprinsippet for innleide fra vikarbyråer, HR-2018-1037-A. Nytt i privatretten : nyhetsbrev for informasjon på det privatret. 1-2.
  • Eidsvaag, Tine. 2018. Beviskrav til oppsigelse av gravid arbeidstaker, HR-2018-1189-A. Nytt i privatretten : nyhetsbrev for informasjon på det privatret. 2-3.
Kronikk
  • Eidsvaag, Tine; Plesner, Ingvill Thorson. 2016. Fellesverdier og rett til reservasjon. Vårt land. 16-17.
  • Eidsvaag, Tine. 2015. Arbeidsgiver får mer makt. Bergens Tidende. 40-40.
Doktorgradsavhandling
  • Eidsvaag, Tine. 2009. Handlaus gjæte : vern mot utstøting og diskriminering av arbeidstakere med helseproblemer eller funksjonsnedsettelse.
Intervju
  • Eidsvaag, Tine; Bjørnevik, Åge. 2019. Drømte om fast jobb - ble møtt med uryddige arbeidsforhold.
  • Eidsvaag, Tine; Rysjedal, Cecilie Brendehaug. 2016. Trekte tilsettinga etter ei veke.
  • Eidsvaag, Tine; Friestad, Erlend. 2016. Råder Nav til å myke opp dagpenge-nei.
  • Eidsvaag, Tine; Friestad, Erlend. 2016. Fikk erstatning etter jobbnekt.
  • Eidsvaag, Tine; Larsen, Bjørn Sigurd. 2016. Etter dommen har falt.
  • Eidsvaag, Tine; Friestad, Erlend. 2016. - La ledige si nei.
  • Eidsvaag, Tine; Kvamme, Lars. 2015. Konflikter i kø for KTV Group.
  • Eidsvaag, Tine; Fosse, Camilla. 2014. Har ikke rett på å ta ferie.
  • Eidsvaag, Tine; Sætra, Anders. 2014. Foreldre har ingen rettigheter under lærerstreiken.
  • Eidsvaag, Tine; Fosse, Camilla. 2014. Dette må du vite dersom det blir barnehagestreik.
  • Eidsvaag, Tine; Johansen, Linn. 2013. Oppfatter Norwegian-sitat som illojalt.
  • Eidsvaag, Tine. 2012. - Ikke lovregulert.
  • Eidsvaag, Tine; N, N. 2011. Vant over utbrytere.
  • N, N; Eidsvaag, Tine. 2010. Uklart lovverk og manglende avtaler i bransjen.
  • Eidsvaag, Tine; N, N. 2010. Holmvik overrasket over spillersparking.
  • Eidsvaag, Tine; Eikefjord, Eirin. 2010. For å unngå at rederine stjeler mannskaper fra hverandre, har Odfjell pålagt sine kadetter ti års bindingstid. Ulovlig, mener jusekspert.
  • Eidsvaag, Tine. 2009. Noreg er god - på papiret.
  • Eidsvaag, Tine. 2009. Ditt ansvar å komme i tide.
  • Eidsvaag, Tine. 2009. - Sannsynligvis lovlig.
  • Eidsvaag, Tine; Hoaas, Krister Clausen; Okkenhaug, Liv Solli; Nygård-Sture, Trond. 2008. Trolig i strid med loven.
  • Eidsvaag, Tine; Steiro, Gard; Eikefjord, Eirin. 2008. Kan være oppsigelsesgrunn.
  • Eidsvaag, Tine; Aursland, Tonje. 2008. Får ikke jobbe med piercing.
  • Eidsvaag, Tine; Buanes, Frode. 2006. Jobb-nekt for røykere.
  • Eidsvaag, Tine; Vermedal, Lena. 2005. Føler seg stuet vekk; fakta/sabotasjesaken.
  • Eidsvaag, Tine; Kjellevold, Silje; Meling, Eirik. 2004. Går til sak mot T24.
  • Eidsvaag, Tine; N, N. 2003. Tap kan knuse Storm.
  • Eidsvaag, Tine; N, N. 2003. Må ha fleksible arbeidsavtaler.
  • Eidsvaag, Tine; N, N. 2002. Får juridisk støtte.
  • Eidsvaag, Tine; N, N. 2001. Politikrangel om 2883 kroner.
  • Eidsvaag, Tine; Krüger, Ragnhild M. Eidem. 2000. Sandman-utvalget: Rammer ansatte med høyt sykefravær.
  • Eidsvaag, Tine; N, N. 1998. Bryter arbeidsmiljøloven.
  • Eidsvaag, Tine; N, N. 1995. Nervekrig på streikens første dag.
  • Eidsvaag, Tine; Gjerde, Robert. 1995. Frustrerte politifolk med "aksjon overtidsnekt".
Vitenskapelig Kapittel/Artikkel/Konferanseartikkel
  • Eidsvaag, Tine. 2016. Midlertidig ansettelse på "generelt" grunnlag i EØS-rettslig belysning. 9 sider.
  • Eidsvaag, Tine. 2014. The activation line in social security and social assistance law: a human rights perspective. 21 sider.
  • Eidsvaag, Tine. 2002. Vern mot diskriminering av funksjonshemmede arbeidstakere i et EØS-perspektiv. 16 sider.
  • Eidsvaag, Tine. 1998. I hvilken grad setter arbeidsmiljøhensyn grenser for arbeidsgivers frihet til å legge vekt på arbeidssøkernes helsetilstand ved ansettelse? 19 sider.
  • Eidsvaag, Tine. 1995. Kommentarer til eksamensbesvarelse praktikum - høst 1992. 4 sider.

Se fullstendig oversikt over publikasjoner i CRIStin.

Arbeidsrett

Avhandling: "Handlaus gjæte. Vern mot utstøting og diskriminering av arbeidstakere med helseproblemer eller funksjonsnedsettelse."