Til info, 
 
Skjema for Person- og familieinformasjon blir brukt til å registrere/oppdatere personinformasjon som adresse, telefonnummer, statsborgarskap, bankkonto, ekstra skattetrekk, nærmaste pårørande og barn. Viktig at alle tilsette registrerar inn nærmaste pårørande.

De kan sjå info her: http://pagaweb.b.uib.no/ansatte/3-person-og-familieinformasjon/
«Familieopplysninger:
Her registrerer du blant annet nærmeste pårørende og barn. Trykk på  det grønne krysset for å legge til familieopplysninger. Du får da frem en dialogboks hvor du kan registrere familieopplysninger.
Nærmeste pårørende: I forbindelse med beredskap er det viktig at UiB har korrekte opplysninger om nærmeste pårørende. Alle ansatte skal derfor registrere og vedlikeholde opplysninger om nærmeste pårørende. Du kan registrere flere personer som nærmeste pårørende dersom du ønsker det. For å markere hvem som her hovedkontaktperson kan du skrive ICE bak etternavnet til denne personen (ICE = in case of emergency).
Barn: Her skal barn under 12 år registreres. Det er en forutsetning at dette er registrert for at du kan registrere fravær på grunn av sykt barn eller kreve utvidet rett til fravær grunnet omsorg for barn.»
(INNLOGGING: Logg deg inn i Personalportalen (pagaweb) her: https://uib.bluegarden.net/
Her finn du informasjon og brukarrettleiing om Personalportalen (pagaweb):
www.pagaweb.b.uib.no/
Bruk det vanlege brukarnamnet og passordet, dvs. det same som du brukar når du loggar deg inn på
datamaskina.)
 
Nyttar du eigenmelding for sjukt barn/barnepassar?
  
Minner om at alle tilsette som nyttar eigenmelding for sjukt barn/barnepassar (kode 470), må leggje inn informasjon om fødselsdato/namn på barnet i Personalportalen (pagaweb).
Sjå info her: http://pagaweb.b.uib.no/ansatte/2-fravaer/
«Sykt barn/barnepasser (470)
Dersom ansatte har barn under 12 år, har de rett til å bruke egenmelding ved omsorg for barn ved sykdom eller barnepassers sykdom. Du må ha vært ansatt i 1 mnd før du kan benytte omsorgsdag ved sykt barn. Retten til fri med lønn for syke barn under 12 år gjelder ut det kalenderåret barnet fyller 12 år.  Dersom du bruker egenmelding ved omsorg for sykt barn må du registrere barnets navn og fødselsdato i PagaWeb dersom du ikke allerede har gjort dette. Du bruker skjema for Person og Familieinformasjon for å registrere opplysninger om barn i PagaWeb. Dersom du kun har vært borte en halv dag med sykt barn kan du registrere 50% i feltet for Fraværs% når du registrerer fraværet i skjema for Fravær.
•	Ansatte med 1-2 barn under 12 år har rett til inntil 10 dager fravær ved barn/barnepassers sykdom.
Ansatte som er alene med omsorg for barnet har rett til 20 dager fravær. Det skal da foreligge vedtak fra NAV.
•	Ansatte med 3 eller flere under 12 år har rett til inntil 15 dager fravær ved barn/barnepassers sykdom.
Ansatte som er alene med omsorg for barnet har rett til 30 dager fravær. Det skal da foreligge vedtak fra NAV.
Dersom arbeidstaker har kronisk syke eller funksjonshemmede barn under 18 år utvides retten til permisjon med lønn som nevnt ovenfor med 10 dager med lønn for hvert kronisk syke eller funksjonshemmede barn.  Det skal foreligge vedtak fra NAV.»
Nyttig side for alle tilsette: http://www.uib.no/foransatte

Ta kontakt om noko er uklart. 

Helsing Jorunn