Bedre HR i forskning
EU-kommisjonen tildelte i desember 2019 Universitetet i Bergen statusen «HR Excellence in Research». Bedre HR i forskning skal styrke forskningskvaliteten, fremme forskernes karriere og gjøre våre forskningsmiljøer mer konkurransedyktige.
Hovedinnhold
UiB har kartlagt dagens situasjon og planlagt en rekke tiltak for å kunne tilby bedre HR i forskning. Tiltakene bygger på prinsippene i «European Charter & Code for Researchers», og prosessen følger EU-kommisjonens opplegg for HR-strategi for forskere (HRS4R).
UiB har oppnådd statusen «HR Excellence in Research»
Dokumentasjonen er lagt ut på den engelske nettsiden for prosjektet
Styringsgruppe for prosjektet
Robert Rastad, universitetsdirektør (leder)
Annelin Eriksen, prorektor
Sonja Irene Dyrkorn, HR-direktør
Vibeke Kyrkjebø Irgan, leder av BOA-teamet
Odd André Karlsen, førsteamanuensis (matnat)
Agnes Camilla Bernt, professor (jus)
Magnus Hoem Iversen, postdoktor (SV)
Magdalena Keindl, stipendiat (med)
Charter & Code
Det europeiske charteret for forskere
Et sett med prinsipper og krav som spesifiserer roller, ansvar og rettigheter til forskere, arbeidsgivere og finansieringskilder.
Les mer om "The Charter"
Retningslinjene for rekruttering av forskere
Et sett med prinsipper og krav som bør følges av arbeidsgivere og finansieringskilder når de ansetter eller rekrutterer forskere.
Les mer om "The Code of Conduct"
