Hjem
UiB Tjenesteutvikling
Prosjekt Tjenesteutvikling

Kartlegging i sentraladministrasjonen

Prosjekt Tjenesteutvikling vil i samarbeid med AFF og Mellomrom Arkitekturpsykologi gjennomføre en kartlegging blant ansatte i sentraladministrasjonen i løpet av desember 2018 til februar 2019.  

Hovedinnhold

For å sikre en god prosess der alle ansatte blir ivaretatt, ønsker prosjektet de ansattes innspill. Denne kartleggingen skal:

  • sikre et informasjonsgrunnlag for videreutvikling av tjenestene i sentraladministrasjonen 

  • gi arkitektene et best mulig utgangspunkt for utforming og grovprogrammering av bygget  

Her er en oversikt over de ulike fasene i kartleggingen. 

Spørreskjema

Alle ansatte i sentraladministrasjonen vil få tilsendt et spørreskjema i begynnelsen av desember 2018.  Undersøkelsen er utviklet av AFF, Mellomrom arkitekturpsykologi og SINTEF.

Spørsmålene i undersøkelsen handler blant annet om: 

  • Dine arbeidsoppgaver og aktiviteter 
  • Hvordan arbeidsplassen din fungerer for deg i forhold til oppgaveløsing og samhandling med andre 
  • Hvor tilfreds du er med arbeidsplassen din i dag 

Spørreskjemaet innholder en kombinasjon av spørsmål med flere svaralternativer og mulighet for skriftlige kommentarer. 

Alle besvarelser behandles konfidensielt og svarene vil bli anonymisert overfor UiB. Det er frivillig å delta, og du kan når som helst trekke deg fra spørreundersøkelsen. 

Intervju 

Det vil også bli gjennomført gruppeintervju med et representativt utvalg ansatte fra hver administrativ avdeling i løpet av desember. Intervjuene vil gjennomføres av AFF og Mellomrom arkitekturpsykologi. 

Fokus i intervjuene er tjenestene i dag og fremover, arbeidsprosesser, samhandling, kultur og ledelse.

Verksted

Alle ansatte vil bli invitert på verksted i januar 2019. Vekstedene blir gjennomført i grupper på inntil 60 ansatte. Informasjon om datoer og lokaler kommer. 

I verkstedene vil vi blant annet ta opp følgende: 

  • Tilbakemelding av resultatene fra spørreundersøkelse og  intervju 
  • Hva betyr dette for tjenestene våre og arbeidsmønstrene våre 
  • Gruppeoppgaver om kultur, arbeidsmønstre og samhandling  

Det vil bli utarbeidet en endelig rapport med resultatene fra spørreundersøkelsen, intervjuene og verkstedene. Denne vil bli presentert for de ansatte når kartleggingen er avsluttet.