.

Arbeidsstøtte for ledere

Illustrasjon

Lederhåndboken

Lederhåndboken er et oppslagsverk på personalfeltet for alle ledere ved UiB.

en skjerm med et forstørrelsesglass over

Selvbetjeningsportalen for ledere

Ledere godkjenner overtid, reiser, heldags fraværssøknader, utleggsrefusjoner og godtgjørelser i selvbetjeningsportalen.

Illustration working at home

Digitalt arbeidsmiljø

En samleside for ansatte og ledere om digitalt arbeidsmiljø.

Illustrasjon

Rekruttering

Rekrutteringsprosessen, utlysningsmaler og lønnsfastsettelse.

Illustrasjon

Rekrutteringsportalen

Annonsering og søknadsbehandling i Jobbnorge.

Illustrasjon

Kompetanseutvikling for ledere

Kurs og samlinger for ledere.

Illustrasjon

Skjemaoversikt

Skjema og maler som brukes ved UiB.

Illustrasjon

Helse, miljø og sikkerhet

Leder har ansvar for HMS-arbeidet og skal planlegge for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø.

Illustrasjon

Sykefraværsoppfølging

Leder har hovedansvaret for å tilrettelegge og følge opp sykmeldte i sin enhet.

Skjernbilde av Altinn

Endre oppfølgingsansvar ved sykefravær

Ved behov kan leder delegere oppfølgingsansvar til underordnet leder i Altinn.

Illustrasjon

Ferie

Leder er ansvarlig for at de ansatte avvikler ferie.

Illustrasjon

Medarbeidersamtaler

Leder har ansvar for at alle medarbeidere innkalles til årlige medarbeidersamtaler.

Illustrasjon

Regelsamlingen

Overordnet regelverk, Hovedavtalen med tilpasningsavtale og personalreglement.

Illustrasjon

Statens personalhåndbok

Oversikt og fortolkning av sentrale lover, tariffavtaler og administrative bestemmelser.

21.04.2021