Lokalt balansearbeid er i gang!
Les håndbok for inspirasjon her! Statistikk (appendiks til håndboken)
Gjennom tiltaksprosjektet GenderAct ønsker fakultetet å inspirere og legge til rette for lokalt balansearbeid ved instituttene, og å bidra til at våre ledere motiveres til kunnskapsbasert innsats for å legge til rette for viktige kulturendringsprosesser. Å skape et velfungerende og likestilt forskningssystem gir større legitimitet i befolkningen og bidrar til økt innovasjonskapasitet, verdiskapning og konkurransedyktighet.
Her er et kort E-læringskurs om kjønnsbalanse og ubevisste antagelser (bias) til bruk i rekrutteringsprosesser.
Relevante nettsteder:
FRONT- Et prosjekt for å fremme likestilling og kjønnsbalanse - Universitetet i Oslo
Balanse nedenfra - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Forskningsrådet: Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse
Forskningsrådet: Kjønnsbalanse og kjønnsperspektiver
Kifinfo: Kjønnsbalanse og mangfold i forskning
Balanse Bergen 2015-2016 (mentorprogrammet)
Relaterte debattinnlegg:
Khrono 18. mars: Ubalansert om kjønnsbalanse og likestilling (khrono.no)
Khrono 10. mars: Likestilling: Like muligheter men treg kjønnsbalanse? (khrono.no)
BT 8. mars: Trenger Norge flere kvinnelige realister?
På Høyden 11. februar: Samfunnet trenger realfagsjentene
Adresseavisa 11. februar: Vi trenger flere kvinnelige forskere - adressa.no
Aftenposten 10. februar: Kvinner blir fortsatt forskjellsbehandlet i akademia (aftenposten.no)