Velferdsutvalget
Motta velferdstilbud på e-post.
Hovedinnhold
Velferdsgoder handler om å skape trivsel, motivasjon, inspirasjon og fellesskap knyttet til jobb. Det kan være alt fra sosiale arrangementer, kulturopplevelser og treningstilbud og andre helsefremmende tiltak.
Velferdstilbud sendes på e-post til de som har registrert seg
For å motta informasjon om aktuelle velferdstilbud som teater, konserter, juletrefest, ny søknadsperiode for hyttene med mer, må du registrere deg på Velferdsutvalgets e-postliste.
Du kan når som helst melde deg av e-post listen også.
For å motta disse tilbudene direkte på e-post, meld deg på/av listen:
Velferd– for en bedre arbeidshverdag
Målet er at du skal trives, føle deg motivert og ha det bra, både på og utenfor jobb.
Hvorfor er dette viktig?
- Du får mer arbeidsglede og motivasjon
- Du kan holde deg friskere og unngå skader
- Du blir bedre kjent med kollegaene dine
- Du føler deg mer som en del av fellesskapet
- Nyansatte kommer raskere inn i miljøet – felles aktiviteter gjør det lettere å bli kjent og føle seg velkommen
Du kan også være med og påvirke hvilke tiltak vi har, gjennom velferdsutvalget - kontakt oss via HR i UiB-hjelp.
Velferd på arbeidsplassen bidrar til trivsel – både faglig og sosialt.
Velferdsutvalget
- Medlemmene av Velferdsutvalget oppnevnes av forhandlingsutvalget. Medlemmene oppnevnes for 2 år. Utvalget skal ha 8 medlemmer, 4 oppnevnt av arbeidsgiver og 4 oppnevnt av arbeidstakerorganisasjonene.
- HR- avdelingen har sekretariatsfunksjonen for utvalget.
- Utvalget møter etter behov. Utvalget rapporterer minimum en gang per år til forhandlingsutvalget.
- Budsjett og regnskap skal utarbeides for hvert år. Forhandlingsutvalget orienteres om dette.
Kontakt
HR-avdelingen via UiB-hjelp.
