Nyhetsarkiv for Ansattsider
Er du interessert i dialekter, rettskriving, språkforskjeller eller bare generelt opptatt av språk? Da bør du følge bloggen «Språkprat».
Klima- og energiomstilling er et satsingsområde for Universitetet i Bergen. Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet får oppdraget med å organisere satsingsområdet.
Universitetet i Bergen planlegger å effektivisere sentraladministrasjonen med opp til 60 årsverk frem til 2020.
Sparebanken Vest og BTO gir forskere i Bergen en unik mulighet til å vinne 300.000 kr. i Idékonkurransen 2016. Dette kan bli kickstarten ideen din trenger. Søknadsfrist 17.oktober.
Nye formuleringer og kreative innspill til innganger. En dag på skrivekurs gir ny inspirasjon til formidling for UiB-forskere.
Universitetsdirektøren oppfordrer ledere og medarbeidere til å øke bruken av intern mobilitet for ansatte i tekniske og administrative stillinger. Økt mobilitet blant ansatte vil gi faglig utvikling, bedre samarbeid på tvers og økt effektivitet.
Vi lever større og større delar av liva våre på nettet. Pengane dine, din personlege informasjon og vårt sosiale liv er avhengige av at algoritmane og tryggleiken til firma og institusjonar virkar slik dei skal. Kan vi stole på dei?
Verden er igjen åsted for en alvorlig flyktningkrise. Krigen i Syria tvinger millioner av mennesker på flukt: til nabolandene og til Europa. Over 3000 mennesker har druknet i Middelhavet hittil i 2016. En hel generasjon mennesker risikerer en framtid med begrensede eller ingen rettigheter.
Universitetet i Bergen har utnevnt Selda Ekiz til ny æresalumn. Kunngjøringen foregikk under Alumnusdagen 2016, og Selda Ekiz var tilstede da rektor Dag Rune Olsen utnevnte henne til UiBs tredje æresalumn.
I følge postdoktor i rettsvitenskap, Maja Janmyr, vil ikke en jobb på universitetet automatisk si at man sitter ensom i sitt elfenbenstårn – selv jurister kan jobbe i felten!
– UiB skal være en attraktiv kursleverandør for både offentlige og private aktører, sier viserektor Oddrun Samdal, og trekker frem digitalisering, dialog med eksterne oppdragsgivere og fokus på etterutdanning som viktige satsingsområder for nye UiB Videre.
- februar 2021 (2)
- januar 2021 (1)
- desember 2020 (2)
- november 2020 (2)
- oktober 2020 (3)
- september 2020 (7)
- august 2020 (5)
- juli 2020 (2)
- juni 2020 (8)
- mai 2020 (4)
- april 2020 (10)
- mars 2020 (5)
- februar 2020 (10)
- januar 2020 (6)
- desember 2019 (12)
- november 2019 (10)
- oktober 2019 (11)
- september 2019 (11)
- august 2019 (5)
- juli 2019 (2)
- juni 2019 (10)
- mai 2019 (6)
- april 2019 (12)
- mars 2019 (13)
- februar 2019 (15)
- januar 2019 (14)
- desember 2018 (10)
- november 2018 (15)
- oktober 2018 (10)
- september 2018 (15)
- august 2018 (11)
- juli 2018 (3)
- juni 2018 (11)
- mai 2018 (16)
- april 2018 (11)
- mars 2018 (8)
- februar 2018 (11)
- januar 2018 (18)
- desember 2017 (5)
- november 2017 (20)
- oktober 2017 (15)
- september 2017 (10)
- august 2017 (15)
- juli 2017 (1)
- juni 2017 (8)
- mai 2017 (7)
- april 2017 (6)
- mars 2017 (4)
- februar 2017 (12)
- januar 2017 (5)
- desember 2016 (7)
- november 2016 (5)
- oktober 2016 (9)
- september 2016 (11)
- august 2016 (7)
- juli 2016 (5)
- juni 2016 (9)
- mai 2016 (8)
- april 2016 (9)
- mars 2016 (8)
- februar 2016 (6)
- januar 2016 (12)
- desember 2015 (7)
- november 2015 (7)
- oktober 2015 (11)
- september 2015 (13)
- august 2015 (7)
- juli 2015 (5)
- juni 2015 (11)
- mai 2015 (8)
- april 2015 (8)
- mars 2015 (8)
- februar 2015 (4)
- januar 2015 (8)
- desember 2014 (7)
- november 2014 (2)
- oktober 2014 (9)
- september 2014 (6)
- august 2014 (4)
- juni 2014 (1)
- mai 2014 (3)
- april 2014 (7)
- mars 2014 (2)
- februar 2014 (1)
- januar 2014 (1)
- november 2013 (4)
- oktober 2013 (4)
- september 2013 (2)
- august 2013 (1)
- juni 2013 (1)
- januar 2011 (1)