Hjem

UiB Ferd karrieresenter for yngre forskere

Hovedinnhold

En modell for karrierelæring med karriereknapper.

Karrierelæring

  • Gjennom utforsking og læring med utgangspunkt i disse områdene vil den enkelte kunne tilegne seg karrierekompetanse som er relevant i hans eller hennes situasjon. Hvilke karrierekompetanser den enkelte kan ha behov for, vil variere avhengig av denne personens utgangspunkt, situasjon og mål. 

 

Ph.d.-kandidater
A person writing

Karriereutvikling for ph.d.-kandidater

Som ph.d.-kandidat er det viktig å være bevisst på din karriereutvikling og veien videre etter å ha oppnådd en grad. På denne siden vil du finne informasjon om eksisterende karrieretilbud på Universitetet i Bergen.

Yngre forskere
A person writing

Kompetanseutvikling for yngre forskere

Som ung forsker ved Universitetet i Bergen har du mange muligheter til å utvikle deg videre og planlegge din fremtidige karriere. Her vil du finne en oversikt over det eksisterende tilbudet ved UiB.

Fast vitenskapelig ansatt
Professor teaching a class

Kompetanseutvikling for vitenskapelige ansatte

Faste vitenskapelige ansatte ved Universitetet i Bergen har flere muligheter til å videreutvikle sine ferdigheter og benytte seg av eksisterende kurstilbud for å spisse sin kompetanse.

Logo til UiB Ferd i lilla - et skilt mellom ordene UiB Ferd

 

"UiB Ferd - støtter yngre forskere i deres karriereutvikling"

UiB Ferd karrieresenter støtter doktorgradskandidater, postdoktorer, forskere og førsteamanuenser. Vi tilbyr en rekke tjenester utviklet for å hjelpe deg med å utvikle din karriere innenfor og utenfor universitetet.