Faglige og sosiale Nettverk
UiB ønsker å ivareta yngre forskere sin velferd på en god måte. I tillegg til UiB Ferd karrieresenter finnes det flere tilbud som kan være relevant for deg.
Hovedinnhold
Karrierekapasitet og karrierebygging handler ofte om nettverk. Slike nettverk er nyttige, både for faglig fellesskap, men også for å knytte sosiale og tverrfaglige kontakter.
- Ph.d.-kandidatutvalget for Humanistiske fakultet (HF)
- Ph.d -kandidatutvalget for Samfunnsvitenskaplig fakultet
- Stipendiatutvalget ved det Psykologiske Fakultet
UiBDoc er en uavhengig interesseorganisasjon for alle PhD, Postdoktorer og andre midlertidig (vitenskaplig) ansatt ved UiB.
Webpage Facebook page Facebook group for PhDs and postdocs at UiB
OFF - Organisasjonen ferske forskarar er ein brei, medlemsbasert organisasjon som har til føremål å representere og fremje interessene til forskarar i ei tidlig karrierefase.
Nettside
Mangler det et nettverk eller forening du mener bør inn i listen? Send oss en epost: ferd@uib.no
Alumni
UiB har et Alumni nettverk, men det er for alle typer post-graduate. Det å holde kontakten med universitetet kan være viktig for karrierebygging. Er du nygjerrig på en karriere i andre sektorer, så kan du finne gode alumnier gjennom UiB Alumni. Her er noen yngre forskere fra Alumni nettverket
- Stina Ellevseth Oseland | UiB Alumni |
- UiB Alexander Sandtorv | UiB Alumni |
- Trygve Svensson | UiB Alumni | UiB
Oppsøk UiB på LinkedIn. Dette er et av verdens største faglige nettverk, og kan brukes til å følge andres karriere, utforske jobbmuligheter og sammenligne karriereveier. Det å ha sin egen forsker-LinkedInprofil anses som viktig for å utvikle din forskerprofil. Det er også andre faglige nettverk, som feks Researchgate som har karrierefremmende hensikt.
