HR-seksjonen

HR-seksjonen gir råd og veiledning til ledere og ansatte i personalrelaterte spørsmål. Vi jobber for å sikre god kvalitet og etterlevelse av regelverk i personalforvaltningen.

Seksjonen har ansvar for å utvikle og forvalte retningslinjer, rutiner og støttefunksjoner i følgende områder:

• Ansettelsesprosesser – fra utlysning til ansettelse
• Saksbehandling – forberedelse av saker til fakultetsstyret og ansettelsesutvalg
• Professoropprykk – prosess og koordinering
• HR-lederstøtte – rådgivning og oppfølging av ledere i personalspørsmål
• HMS og ytre miljø – støtte til systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, og kontaktpersoner for ytre miljø
• Personalsystemer – forvaltning av systemer og verktøy knyttet til HR og lønn
• Rapportering – statistikk og analyser i HR-området
• Lønnsforhandlinger – støtte og koordinering i lokale lønnsforhandlinger og prosesser
• Internasjonal HR – veiledning og støtte