Arbeidsmiljø- og arbeidsklimaundersøkelser (ARK)
ARK er en arbeidsmiljø- og klimaundersøkelse som gjennomføres hvert 3.dje år for alle ansatte ved Universitet i Bergen. Neste gjennomføring vil skje høsten 2024.
Hovedinnhold
Hva er ARK-undersøkelsen?
ARK er utviklet av og for universitetssektoren for å fungere som et lederverktøy, en medvirkningsarena og en forskningsdatabase.
ARK er en kunnskapsbasert prosess som skal være med å utvikle UiB som arbeidsplass med formål om:
- Bedre helse og trivsel for den enkelte ansatte
- Økt oppnåelse av strategi, planer og målsettinger
Hvorfor gjennomfører vi ARK-undersøkelsen ved UiB?
Formålet med å gjennomføre ARK-undersøkelsen er for å få innsikt i hva arbeidsmiljø handler om for oss, og hvordan vi kan legge til rette for og videreutvikle et godt arbeidsmiljø.
Universitet i Bergen skal ha et arbeidsmiljø som er stimulerende og som baseres på det kunnskapsmessige og kulturelle mangfoldet som kjennetegner vår institusjon.
Hvordan blir du som ansatt involvert i ARK?
Følgende aktiviteter er det viktig for UiB at du deltar på, slik at vi får best mulig utbytte av ARK prosessen:
- Svare på spørreundersøkelsen, KIWEST
- Lese gjennom rapporten som enheten mottar, og reflektere over hva det betyr for deg og din enhet
- Delta aktivt på din enhets prosess med utvikling av tiltak som kan gjøre arbeidsplassen din bedre
- Aktivt bidra til gjennomføring av tiltakene på din enhet
Ofte stilte spørsmål
- Hvem er min nærmeste leder?
- I forkant av undersøkelsen vil du motta en mail med informasjon om hvem som i denne undersøkelsen anses å være din nærmeste leder. I utgangspunktet er din nærmeste leder den du har eller skal ha medarbeidersamtale med.
- Hvordan kan jeg da være anonym, når jeg oppgir kjønn, alder, stillingskategori og lignende?
- UiB får ikke tilgang til data om kjønn, alder, stillingskategori mm. i sine rapporter på enhetsnivå. Det vil derfor ikke være mulig å spore dine svar.
- Hvordan vil resultatene bli presentert?
- Resultatene vil bli presentert som enkle oversikter med gjennomsnitts- og spredningstall. Resultat vil bli presentert av personer som er skolert for dette.
- Hvorfor er det ikke et åpent kommentarfelt i spørreskjemaet?
- Fordi det er vanskelig å anonymisere svar som kommer i slike felt.
- Fordi det du kunne tenkt deg å skrive her også kan tas med til gruppesamtalene dere skal ha i forbindelse med oppfølging av resultatene fra spørreskjemaundersøkelsen.
- Fordi eventuelle kommentarer om selve verktøyet heller ønskes adressert til ark-kontakt@ntnu.no.
