Hvorfor velge UiB?

Denne siden gjelder for deg som:

• Går videregående opplæring og skal ut i lære.
• Skal bli lærling eller lærekandidat i det ordinære læreløpet.
• Ønsker fagbrev eller dokumentert kompetanse.
• Ønsker læreplass i en statlig virksomhet med tett oppfølging og faste rammer.

Dersom du er usikker på hva det vil si å være lærling eller lærekandidat, kan du lese mer hos Vestland fylkeskommune.

Som lærling eller lærekandidat i det ordinære læreløpet er du ansatt ved UiB.
Samtidig er du under opplæring.

Læretiden varer vanligvis i to år. I denne perioden jobber du i bedrift og lærer faget i praksis. Du får:

• Opplæring.
• Veiledning.
• Reelle arbeidsoppgaver.
• Trygge og forutsigbare rammer.

Hos UiB er læring det viktigste. Du er ikke her for å dekke et permanent bemanningsbehov. Du er her for å lære, utvikle deg og bli en god fagarbeider, trygg i yrket ditt.

Lærlinger får opplæring som leder frem til fagprøve og fagbrev.
Lærekandidater følger en individuell læreplan og avslutter med kompetansebevis.

UiB er mer enn en vanlig arbeidsplass. Her jobber ansatte og studenter hver dag for å skape ny kunnskap og bidra til forskning, utdanning og samfunnsutvikling.

Universitetet i Bergen har lang erfaring med å ha lærlinger og lærekandidater.
I 2017 ble UiB kåret til beste statlige lærebedrift.
I 2025 ble UiB også nominert til samme pris.

Dette er en anerkjennelse av arbeidet som gjøres for å gi god opplæring, tett oppfølging og trygge rammer for lærlinger og lærekandidater.

Som lærling eller lærekandidat blir du en del av dette fellesskapet.
Du får erfaring fra en stor og anerkjent statlig organisasjon.
Du jobber sammen med mange ulike yrkesgrupper.

Som del av UiBs sentralt organiserte lærlingprogram får du:

• Praktisk erfaring i et profesjonelt og inkluderende arbeidsmiljø.
• En fast fagansvarlig som følger deg tett gjennom hele læretiden.
• Opplæring i tråd med nasjonale læreplaner.
• Innsikt i hvordan en stor organisasjon med mange fagmiljø fungerer.
• Erfaring som er verdifull både i og utenfor UiB.

“Det beste med å være lærling ved UiB er fellesskapet og alt det gøye vi har muligheten til å delta på. Ikke minst også det at vi har den beste oppfølgingen med mulighet for hospitering og utveksling!” 

Mathilde Lid‑Haugland, tidligere lærling ved UiB

Ved Universitetet i Bergen ønsker vi at flest mulig skal fullføre og lykkes i fag- og yrkesopplæringen.

Derfor tilbyr UiB et felles og sentralt organisert lærlingprogram. Et program som har samlinger, oppfølging og felles aktiviteter på tvers av lærefag og arbeidssteder.

Lærlingprogrammet er tilgjengelig for lærlinger og lærekandidater i ordinære læreløp (se nedenfor).

Ordinært læreløp

Lærlingordning

Dette er den vanligste veien til fagbrev.
Du følger et strukturert opplæringsløp etter nasjonale læreplaner.
Målet er å bestå fagprøven.

Lærekandidatordning

Dette er et mer tilpasset opplæringsløp.
Det passer for deg som har behov for individuell tilrettelegging.
Du følger en egen læreplan og avslutter med et kompetansebevis.

Felles for både lærlinger og lærekandidater i det ordinære læreløpet er at du:

• Er ansatt ved UiB samtidig som du er i opplæring.
• Får tett faglig oppfølging gjennom hele læretiden.
• Er en del av UiBs felles lærlingmiljø.

Andre opplæringsløp

Det kan også finnes andre former for opplæring ved UiB.
Disse er ikke del av det sentralt organiserte lærlingprogrammet.
De administreres direkte av det enkelte fakultet eller institutt.

Som lærling eller lærekandidat i det ordinære læreløpet ved UiB får du støtte underveis:

• En fagansvarlig med ansvar for opplæring og faglig progresjon.
• En leder som følger deg opp som ansatt.
• HR-avdelingen som støtter med rammer, ressurser og nettverk.
• Tilgang til egne ressurser og samlinger for lærlinger og lærekandidater.

UiB legger stor vekt på trivsel, læring og et trygt arbeidsmiljø.

UiB er en stor organisasjon.
Som lærling eller lærekandidat kan du få læreplass ulike steder i universitetet.

Du kan få læreplass:

• På et institutt 
  der det skjer forskning og undervisning.
   
• På et fakultet 
  i et større administrativt fellesskap.
   
• I fellesadministrasjonen
  ved en avdeling med spesielle oppgaver for hele universitetet.

Uansett hvor du har læreplassen din, er du ansatt ved Universitetet i Bergen og en del av UiBs felles lærlingprogram.

Photo:

UiB/Eivind Senneset

Samlinger og fellesskap

Som lærling ved UiB blir du en del av et større fellesskap.
Du møter andre lærlinger på tvers av lærefag og arbeidssteder, og mange får venner for livet i løpet av læretiden.

Gjennom året deltar du på både faglige og sosiale samlinger, som:

• Kick‑off‑dager.
• HMS‑kurs.
• Jobbsøkerkurs.
• Jule‑ og sommeravslutning.

Samlingene gjør det lettere å bli kjent med andre lærlinger, dele erfaringer og kjenne på tilhørighet.

Faglig utvikling

Gjennom læretiden får du gradvis mer ansvar og mer selvstendig arbeid.
Du får støtte og veiledning fra din egen fagansvarlig, som har lang erfaring i faget.

Som lærling ved UiB blir du en del av arbeidsmiljøet og organisasjonen.
Du jobber i team og fagmiljø, og får ansvar for reelle arbeidsoppgaver, på lik linje med andre ansatte.

Vi legger til rette for god faglig utvikling og jobber for at du skal bli en dyktig fagarbeider, trygg i yrket ditt.

Jobbsøkerkurs

Hvert år arrangerer UiB jobbsøkerkurs for lærlingene.
Her jobber vi med hele prosessen, fra å skrive CV og søknad til intervjutrening.

Du kan delta alle årene du er lærling.
Dette gir deg et godt utgangspunkt for jobb eller videre utdanning etter læretiden.

Muligheter

UiB er en stor utdannings‑ og forskningsinstitusjon.
Det betyr også mange muligheter for lærlinger som ønsker å engasjere seg.

Som lærling kan du blant annet:

• Bygge nettverk.
• Delta på kurs og arrangementer.
• Få innsikt i mange ulike fagmiljø.

Utveksling i utlandet

Som lærling ved UiB kan du få mulighet til å reise på utveksling til utlandet i løpet av læretiden.

Utvekslingsoppholdet kan vare i inntil tre måneder.
Du beholder lønnen din mens du er på utveksling, også når du mottar stipend fra Vestland fylkeskommune.

Utveksling gir deg verdifull erfaring, både faglig og personlig, og er en del av UiBs satsing på læring og utvikling.

Velferdstilbud

Som UiB‑lærling kan du benytte deg av de samme velferdstilbudene som andre ansatte.

Dette inkluderer blant annet:

• Trening i arbeidstiden etter avtale med leder.
• Rabatt ved Sammen treningssenter.
• Rimelige kinobilletter.
• Mulighet til å leie bedriftshytter.

Arbeidstid

Normal arbeidstid

Arbeidstiden er i gjennomsnitt 37,5 timer per uke, inkludert spisepause.

Sommertid og vintertid

Arbeidstiden er delt i sommer‑ og vintertid. For de fleste er arbeidstiden:

• Sommertid, 15. mai til 14. september, kl. 08.00–15.00.
• Vintertid, 15. september til 14. mai, kl. 08.00–15.45.

Ekstra fridag i romjulen

Ansatte kan etter avtale med leder ta fri enten julaften eller nyttårsaften, i tillegg til én dag i romjulen. Disse dagene føres som vanlig arbeidstid.

Fleksitid

Ved UiB praktiseres statlig fleksitidsordning.
For lærlinger betyr dette at du, i samråd med leder, kan tilpasse start og slutt på arbeidsdagen der arbeidsoppgavene tillater det.

Universitetet i Bergen har en lang og god tradisjon for å delta i fag‑ og yrkesopplæringen. Fag‑ og yrkesopplæring har en sentral plass i samfunnet vårt, og vi er avhengige av dyktige fagarbeidere både nå og i fremtiden.

For UiB er det viktig å utdanne fagarbeidere med god kompetanse.Det handler om kunnskap, ferdigheter og holdninger som trengs i et moderne arbeidsliv.

Lærlinger er en viktig samfunnsressurs som vi ønsker å ta vare på og løfte frem.Lærlinger ved UiB bidrar med ny kunnskap, engasjement og energi, og vi er takknemlige for hver og en.

Å være lærling eller lærekandidat i det ordinære læreløpet ved UiB betyr å kombinere:

• Læring.
• Arbeid.
• Samfunnsbidrag.

Vi ser etter engasjerte og lærevillige kandidater som ønsker å utvikle faget sitt i en meningsfull sammenheng.

Kanskje er dette starten på din faglige reise?

For spørsmål om andre typer opplæring som ikke inngår i UiBs sentralt organiserte lærlingprogram, kan du ta kontakt med Vestland fylkeskommune eller med det aktuelle fakultetet eller instituttet ved UiB.