Home
POLYFON Knowledge Cluster for Music Therapy

Warning message

There has not been added a translated version of this content. You can either try searching or go to the "area" home page to see if you can find the information there
Nyhet

Ny ledelse i erfaringspanelet

Kenneth Dybdahl og Anita Lid er valgt som henholdsvis leder og nestleder i Polyfons erfaringspanel. Med dette har panelet fått to engasjerte og dyktige ledere, en fra Oslo og en fra Bergen. Vi gratulerer dem begge!

Fem personer fra Polyfons erfaringspanel står oppstilt ved siden av panelets roll-up.
Polyfons erfaringspanel er en viktig aktør for å styrke brukemedvirkningen i klynga
Photo:
Polyfon, UiB.

Main content

Kenneth Dybdahl er valgt som ny leder og Anita Lid gjenvalgt som nestleder i Polyfons erfaringspanel. De har begge jobbet som erfaringskonsulenter og studerer i dag for å bli sykepleiere. Anita bor i Bergen og har vært med i erfaringspanelet siden det ble startet i 2018. Hun har dermed fulgt erfaringspanelets utvikling over flere år. Kenneth ble medlem i 2023 og er i dag ett av tre panelmedlemmer fra Oslo. Anita og Kenneth har altså tilknytning til musikkterapimiljøet i hver sin by, noe som vil være en fordel i erfaringspanelets videre arbeid.

Den nye lederduoen gjør seg gode refleksjoner om hvordan det er å være en del av erfaringspanelet og hva de ser på som viktig på veien videre.
 

Kenneth Dybdahl


Jeg vil si at jeg er svært heldig som får være leder for en så flott gjeng! Veien fra å bli tatt inn i panelet som et nytt medlem, til å så bli anerkjent for mine verdier, har vært svært givende.

Det er en kultur i panelet som bygger på empati, forståelse og åpenhet. Det er kompetanse i panelet med erfaringer rundt musikkterapi og vi legger frem viktige punkter om hvordan dette kan styrkes videre.

Som leder vil jeg prøve å bygge på det panelet har å tilby og formidle hva vi ønsker. Jeg har som formål at vi blir hørt, og å realisere våre ambisjoner for musikkterapi og brukermedvirkning. Vi må trekke inn ressurser for å virkeliggjøre dette og løse de utfordringene som oppstår.    

Jeg tror den største utfordringen for panelet, også basert på tidligere erfaring, er å få tilstrekkelig med midler og verktøy til å nå frem. Det er vekst i brukermedvirkning, men den er et stykke fra hva den burde være i praksis. Når det gjelder muligheter for å skape flere klyngedeltakere er det et potensiale for å skape flere knutepunkt, slik som i Polyfon sin knutepunktsmodell. Da vil det være en sannsynlighet for å kunne utnytte flere ressurser. For det er flere av dem som kan bidra til å styrke Polyfon og musikkterapi i sin helhet. 
 


Anita Lid


Det er svært givende for meg å fortsette som nestleder i panelet. Vi har en engasjert og kompetent gruppe, og det er inspirerende å følge panelets utvikling fra oppstart til i dag. Siden jeg ble en del av panelet, har brukermedvirkning blitt et stadig mer sentralt tema, og dette er en utvikling som fortsatt er i vekst. Dette gir meg tro på at vi sammen kan nå mange av våre mål.

Som panel kjennetegnes vi av omtanke, åpenhet og viljestyrke. En av våre utfordringer er at vi per i dag er få medlemmer, men vi jobber aktivt med rekruttering.

Å få inn nye perspektiver og friske øyne vil gi panelet flere muligheter og styrke vårt arbeid.

Vi har solid kompetanse på betydningen av musikk og musikkterapi som ressurs, og det er viktig at også andre ser verdien av brukererfaring på dette feltet. Som nestleder ønsker jeg at alle i panelet føler seg hørt og får brukt sine ressurser. Jeg tror dette vil bidra til god formidling om musikk, musikkterapi og brukermedvirkning.

I tillegg er et godt samarbeid og tålmodighet essensielt for panelets suksess. For tiden møter vi økonomiske utfordringer som kan påvirke vårt arbeid, men jeg håper dette vil løse seg over tid. Til tross for utfordringene ser jeg mange muligheter – vi jobber for å få flere medlemmer, og brukermedvirkning har fått økt oppmerksomhet. Jeg ser frem til å fortsette dette viktige arbeidet sammen med panelet.