E-helse Forskning og utvikling Haukeland Universitetssykehus

Hva jobber vi med?

Fou/E-helse er en avdeling i Forskning og utvikling, og er tett på digitale løsninger som er sentrale for helsetjenestene, pasientbehandlingen og driften ved sykehuset. Vi har kontor på Haukeland sykehus.

Avdelingen jobber med innføring, drift og utprøving av ny teknologi i sykehuset. Vi jobber til daglig med alt fra kunstig intelligens, elektroniske pasientjournaler, planlegging av teknologi inn i fremtidens sykehus, digitale helsetjenester m.m. Vi er engasjert og involvert i en rekke innovasjonsarbeid. Vår avdeling er koblet på en rekke AI-prosjekt og vi samarbeider også tett med de andre sykehusene på Vestlandet i utviklingsprosjekter.

Verdien av sampolkompetanse i sykehuset

For å realisere ambisjonene i helsepolitikken fra departementet kreves både gjennomføringskapasitet og oppdatert kunnskap om muligheter, trender, behov. Vi har alltid behov for mer kapasitet og bistand til analyser, nytenkning og gjennomføring.

For studenter i sammenlignende politikk vil praksis i e-helseavdelingen også være en mulighet til å lære mer om offentlig forvaltning og koordinering i et stort og samfunnskritisk system. Sykehuset har 14 000 ansatte og et pasientgrunnlag på rundt 400 000. Dere vil få bli med noen møter også inn i sykehusklinikkene, og få innsikt i mer daglig praksis.

Fou/E-helse har ansvar for forvaltning av strategi innenfor teknologi i sykehuset og jobber for å matche sykehusets behov med muligheter ny teknologi gir oss. Praksisstudentene vil være tett tilknyttet innovative prosesser.

Hva tidligere studenter har jobbet med

Tidligere studenter har blant annet:

• Testet KI-verktøy
• Vært referent på møter og workshops
• Utarbeidet informasjonsmateriell
• Vært med ut i klinikk for å gjøre målinger i et prosjekt
• Div praktiske oppgaver
• Bistått med dataanalyser (via PowerBI)
• Laget utkast til Power Points
• Arbeidet med data i Excel, Sharepoint, Lists
• Laget utkast til spørreundersøkelser
• Laget intervjuguider og deltatt på innsiktsintervju
• Bistått med å arrangere arbeidsgruppe for visualisering
• Bistått med analyser av hvordan KI-verktøy kan gi verdi for sykehuset
• Gjort sammenlignende analyser av sykehus sine IKT-strategier

Se også her: Statsvitere på sykehuset: derfor valgte de E-helse | Institutt for sammenliknende politikk | UiB

Hvem søker vi etter?

Vi søker kandidater med stor interesse for offentlig sektor og helse og/eller teknologi. Det er positivt, men ikke nødvendig å ha helseerfaring eller høy teknologikompetanse på CVen.

Kandidaten bør imidlertid ha stor interesse for å sette seg inn i feltet, lære nye arbeidsoppgaver, og et ønske om å bidra bredt og variert.

Arbeid med M365-verktøy (PowerPoint, Excel, PowerBI, Teams++) vil være sentralt. Dere vil få opplæring i verktøy etter behov og vi har mange læringsressurser tilgjengelig.

Vi kommer til å ta inn flere studenter (våren 2026 hadde vi tre inne). Oppgavene er varierte.

Vi ønsker at én av studentene vi tar inn skal bistå spesielt med dataanalyse ved bruk av PowerBI, for eksempel visualiseringer av data og sammenstilling av store datasett (vi tilbyr god opplæring i dette programmet). Hvis du har interesse av dataanalyse, og gjerne også har erfaring med andre program (som R) oppfordres du til å søke.

En av studentene vil også jobbe særlig med kunstig intelligens, så interesse for dette feltet vil også være positivt.

Hva tilbyr vi?

Vi tilbyr

• verdifull læring og kompetanse og varierte arbeidsoppgaver, som bidrag til analyser, research, innsiktsarbeid, rapporter, møtereferat m.m.

• en rekke arbeidsoppgaver og verktøy som vil være relevante for dere i arbeidslivet og gode å ha på CVen

• mulighet til å komme tett på innovasjons- og gründermiljøet i Bergen, blant annet gjennom vaffelpitcher med fokus på innovasjon innen helseteknologi

• et system for god og tett oppfølging av praksisstudenter. Vi vil til en viss grad også tilpasse innholdet i praksisoppholdet til profilene til studentene vi tar inn, målet er at både dere og vi skal få mest mulig nytte av samarbeidet.

Ha gjerne lav terskel for å ta kontakt om det skulle være noe, og vi ser frem til å høre fra dere.