Hvordan får vi ansatte til å velge endring – ikke bare tåle den?

Når organisasjonen må endre seg, er det ikke nok med nye systemer og strategier – vi må få mennesker til å velge å bli med. Hva får oss til å velge ny kompetanse, nye arbeidsformer og nye måter å samarbeide på? 

Under Gnistuken inviterer UiB Tjenesteutvikling tre organisasjons- og tjenesteutviklingsmiljø fra offentlig sektor til å sine erfaringer med å få ansatte med på endringsreisen. Hva har virket? Hva motiverer? Og hvordan kan vi lære av hverandre?  

I samlingen legger vi opp til at deltagerne skal få bli kjent med hverandre, få innblikk i hverdagen til flere tjenesteutviklingsmiljø gjennom korte presentasjoner rundt tematikken, og få mulighet til å spille inn sine tanker og tips på hvordan de ulike miljøene kan jobbe fremover. 

Medvirkende:

Skatteetaten: Trude Husevåg - Divisjonsdirektør Brukerdialog og Forbedring

Helse Bergen: Anna Valland - rådgiver lederutvikling fra HR-enheten Strategi og Ledelse

Vestland Fylkeskommune: Ingrid Kristine Holm Svendsen - direktør Organisasjon og Ledelse

UiB Tjenesteutvikling: Elisabeth Nesheim, Eirik Dalheim, Laila Langesæter, Mette Benserud, Trine Steenseth Pedersen

Vi ser frem til en engasjerende, aktiv og lærerik samling mellom ulike utviklingsmiljøer i Bergen.
Alle interesserte er velkomne.

Det blir lett servering.