Språkstudenter i spennende praksis
På Institutt for fremmedspråk ved UiB får språkstudentene brukt ferdighetene sine i praksis. Instituttet har inngått et samarbeid med NAV der studenter bidrar i norskopplæringen for voksne innvandrere.
Main content
Institutt for fremmedspråk ved UiB har inngått et spennende samarbeid med NAV i Bergen om tiltaket NorA. NorA står for «norsk og arbeid» og er et arbeidsrettet tiltak for voksne innvandrere i Bergen. Der får deltakere som står utenfor arbeidslivet tilbud om arbeidsrettede tiltak og veiledning, i kombinasjon med norskopplæring.
Samarbeidet mellom instituttet og NAV innebærer at studentene bidrar i språkopplæringen som innvandrerne får. Studentene får brukt sin kompetanse i språk og kommunikasjon i et praktisk opplæringstiltak, mens innvandrerne får språktrening.
I seks uker står studentene for trening i hverdagsnorsk der de velger ett av to tiltak: Walk & talk eller språkkafé. Walk & talk er en kombinasjon av fritidsaktiviteter og praktisk trening i norsk språk: Deltakerne går på fjelltur, museumsbesøk og liknende en gang i uken, og blir kjent med både norsk språk og vanlige aktiviteter. På språkkafé møtes studenter og innvandrere ukentlig og øver på å snakke norsk.
Samarbeidet med NAV startet som et pilotprosjekt med to studenter på arabisk våren 2024. Høsten 2025 ble tiltaket utvidet slik at studenter fra alle språkfagene ved instituttet kan delta.
Denne våren er hele syv studenter ute i praksis. De kommer fra studieprogrammene i engelsk, italiensk, tysk, russisk og spansk. Siden NAV har et stort kull deltakere i NorA dette året, passer det veldig bra at flere studenter vil være med på opplegget.
Før de går i gang er alle studentene med på et oppstartsmøte med NAV, der man snakker om rolleavklaring, taushetsplikt osv., og planlegger opplæringen.
Praksisopplegget får veldig positive tilbakemeldinger fra studentene:
«Tiden min hos NorA var så morsom, lærerik og givende at det føltes som om de seks ukene gikk veldig fort, spesielt siden de fleste aktivitetene foregikk utendørs («Walk & talk»). De ansatte var inkluderende og tydelige i forventningene sine, og alt i alt var det et trygt miljø å øve seg i og dele kunnskapen min med deltakerne i programmet.» (Vurdering fra en av studentene)