Seksjon for arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling
Seksjonen arbeider med å utvikle og følge opp rammer, verktøy og metode for arbeidsmiljø, organisasjons- og kompetanseutvikling.
Main content
Seksjon for arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling ledes av Ingve Bergheim og er delt inn i tre team:
- HMS og beredskap
Systemansvar tilknyttet HMS og beredskap, inkl. en rådgivende rolle ovenfor enhetene i lovpålagt og systematisk HMS- og beredskapsarbeid. Tilbyr opplæring og kurs. Teamet koordinerer ulike lokale roller knyttet til HMS og beredskap, som HMS-koordinatorer og lignende.
- Karriere og kompetanse
Ansvar for UiB Ferd (karrieresenter for yngre forskere), lærlingordningen, HR-skolen, Staff Mobility Week (ansattutvekslingsuke), kompetansemidler, e-læringsstøtte, kompetansekartlegging som arbeidsområde samt kompetansetiltak for ulike målgrupper.
- Organisasjonsutvikling
Tilbyr skreddersydde opplegg, rådgivning og støtte til ledelse- og organisasjonsutvikling. Bistår også i større endrings- og omstillingsprosesser i organisasjonen.
Tjenestekatalog
Arbeidsområder og system | Program og kurs | Kompetanseheving og rådgivning |
| Lederutvikling
Karriere- og kompetanseutvikling Andre kurs
|
(Tematiske) innlegg og verksted
|
Photo:
UiB
Tilknyttet innhold
10.12.2024