Nyttig å vite for ansatte

Nyttig informasjon for ansatte generelt finner du i medarbeiderhåndboken og på ansattesidene til UiB.

Forpliktelser overfor senteret

Ansatte ved sentrene forventes å være til stede på faste møter og seminarer. Ansatte oppfordres også til å holde interne og/eller åpne seminar ved senteret.

Tilgang og brukerkonto

Nøkkelkortet fungerer også som lånekort ved Universitetsbiblioteket og til utskrift og kopiering på fellesskrivere. Spør staben i ekspedisjonen for hjelp til å ordne med brukerkonto og e-postadresse ved senteret. Alle ansatte ved UiB må ha en brukerkonto for tilgang til UiBs IT-tjenester. Brukerkontoen gir tilgang til e-post, lagring, utskrift, hjemmesider, tilgang til internett, samt flere andre IT-tjenester. 

IT-hjelp

Ved behov for brukerstøtte kan du ta kontakt med BRITA på tlf. 8 4700 eller UIBHjelp.

Lønn

Lønn utbetales den 12. i hver måned, og ved oppstart den 1. vil man få lønn samme måned.

DFØs selvbetjeningsportal og app skal brukes til registrering av tid, reiseregninger, utgiftrefusjon, permisjonssøknader, feriesøknader osv.

Mobilapp

Last ned appen ‘DFØ selvbetjening’ fra AppStore eller Google Play til mobilen din. Brukerveiledning for DFØ appen (dfo.no)

Nettløsning

Du logger deg inn i selvbetjeningsportalen her. Brukerveiledning for selvbetjeningsportalen (dfo.no)

Mer informasjon om både portal og appen finner du her. Her finner du også brukerveiledninger for de ulike tjenestene i app og portal.

Trenger du hjelp, eller har spørsmål, kontakt brukerstøtte i UiBhjelp. Du kan også ta kontakt med Heidi.Thorbjornsen@uib.no hvis du trenger hjelp med skjemaene. 

Har du tekniske spørsmål knyttet til selvbetjeningsportalen og app, kontakt DFØ (08.00-15.45) E-post: lonn@dfo.no, telefon: 40 63 40 21

Sykefravær

Sykefravær (både p.g.a. egen sykdom og barns sykdom) må meldes til Tone Lund-Olsen så snart som mulig. Ved kortere sykefravær opp til åtte dager sammenhengende kan en bruke egenmelding. Alle ansatte skal registerere egenmeldt fravær i selvbetjenningsportalen.

UiB er en inkluderende arbeidslivsbedrift. Det betyr at arbeidstaker har 24 egenmeldingsdager innenfor en 12 måneders periode. Egenmelding kan brukes inntil åtte kalenderdager sammenhengende, men etter dette må du ha sykemelding fra lege. Sykemeldingen sendes elektronisk av legen til din konto på nav.no og du må selv signere på denne for at denne skal oversendes til arbeidsgiver. Arbeidstakere har rett til inntil 10 dager fri med lønn hvert kalenderår, for å ha omsorg for syke barn under 12 år (15 dager dersom du har omsorg for tre eller flere barn).

Dersom du er eller blir sykemeldt i mer enn to uker, bør du avtale en samtale med nærmeste leder, administrasjonssjef eller senterleder. Det er pålagt med en samtale inne seks uker i sykemeldingen, som skal følges opp med en oppfølgingsavtale.

Ferie

Alle må søke om ferieperiode i selvbetjeningsportalen. Her kan også alle sjekke status for sine feriedager.

Hovedferien ved SVT skal hvert år avvikles i perioden 13. juni (uken 24)–14. august (slutten av uken 32), og alle må innen 1. mai søke om hovedferieperiode. Normalt skal all ferie avvikles innen utgangen av året. All restferie som skal avvikles utenom ordinær ferietid må avtales i god tid med instituttleder før søknad legges i selvbetjeningsportalen. Søknad om overføring av eventuelle ubrukte feriedager fra ett år til neste eller forskottering av ferie gjøres også i Personalportalen.

Alle ansatte ved UiB har rett til ferie i 5 uker (25 arbeidsdager), og fra det året vi fyller 60 år har vi rett til en uke (5 arbeidsdager) ekstra ferie (og året man fyller 62 år får man 2 uker senior-dager). Både arbeidsgiver og arbeidstaker har plikt til å sørge for at ferie blir avviklet.

Arbeidstakere som har jobbet i deler av året eller i ulik stillingsprosent foregående år (opptjeningsåret) har også rett til full ferie, men da uten lønn for ferie ut over opptjente dager. Opphører arbeidsforholdet, skal opptjente feriepenger utbetales dersom ikke arbeidstaker kan ta ut ferie før sluttidspunktet. Ved fastsatt dato for opphør av arbeidsforholdet (tidsbestemt midlertidig tilsettingsforhold eller avgang ved aldersgrense) skal det normalt ikke overføres restferie til siste arbeidsår.

Administrasjonssjef Tone Lund-Olsen kan kontaktes ved spørsmål rundt ferieavvikling.

Permisjoner

Dersom du ønsker å søke permisjon, må du gjøre dette i selvbetjeningsportalen i forkant. Administrasjonssjef Tone Lund-Olsen kan kontaktes dersom du har spørsmål om permisjoner (for eksempel fødselspermisjon/farspermisjon, tilvenning av barn i barnehage, flyttedag osv.). Andre permisjoner enn de som kan velges i Personalportalen må avklares med instituttledelsen.

Tilstedeværelse

Forskningsaktiviteter som krever fravær fra arbeidsplassen må planlegges slik at det ikke kolliderer med semesterstart (alltid i uke 2 og 33) eller eksamensperioden.

Fravær og varsling

Ved planlagt fravær fra arbeidsplassen (ferie, reise osv.) må du huske å legge inn fraværsmelding på din PC/Mac for e-posten din (Out of office), slik at alle får melding om når du er tilbake på arbeidsplassen.

Personside på uib.no

Alle ansatte har sin egen personside ved UiB som fungerer som et digitalt visittkort. Denne siden dukker høyt opp i nettsøk, og det er denne siden kollegaer, eksterne og media bruker for å få kontakt med deg. Du bør derfor oppdatere siden med profilbilde og informasjon om fagområde, publikasjoner og forskningsprosjektet ditt. Se informasjon om hvordan du gjør dette her. Trenger du hjelp eller har spørsmål? Kontakt Kamilla Stølen.

Post/rekvisita

Alle ansatte har sin egen posthylle i 1. etasje. Her finner du også rekvisita. Ta kontakt med innkjøpsansvarlig dersom du savner noe.

Vekter- og beredeskapstelefon: 55 58 80 81.

Ring også til Tone Lund-Olsen og informer henne om hva som skjedde: 416 49 259.

110: Brann

112: Politi

113: Ambulanse

Driftsmidler for stipendiater og postdoktorer

Stipendiater får hvert år tildelt driftsmidler over en periode på tre år, og det fjerde året vil restmidler etter avtale bli overført.

Budsjett driftsmidler

Fra fakultetets driftsbevilgning trekkes normalt overhead som skal dekke husleie, kontorrekvisita osv. Vanlig kontorrekvisita bestilles gjennom administrasjonen. Vi er pålagt å bruke UiBs faste leverandører, som gir rabatt.

Dine private driftsmidler skal brukes til å dekke utgifter til forskningsformål; som bøker, spesielle dataprogram, lisenser, reiser og overnatting, seminarer, konferanser, diverse avgifter og andre forskningsrealterte formål. Budsjett vil bli formidlet årlig.

Datamaskin/iPad

Sentrene dekker innkjøpet. Vi er behjelpelig med å velge innenfor IT-avdelingens anbefalte modeller, og foretar deretter bestillingen. 

Bestillerfunksjon

Alle bestillinger må plasseres i systemet og har et innkjøpsnummer før fakturaen kan betales. UiB har innkjøpsordninger og avtaler med leverandører som vi er forpliktet til å bruke. Bestilleren skal bestille bl.a. datautstyr og gruppereiser for 10 eller mer ansatte, hotell og reiser for inviterte gjester som kommer til Norge (men vi ikke kan booke tog, ferge eller hotell i utlandet for gjester). Bestilleren ordner også alt av rekvisita (NORENROS), interiør, bøker (AKADEMIKA), blomster (BOTANICA), catering (SAMMEN (SiB), GODT BRØD; SAFARI), bestiller alt som har med arrangementer som f.eks. leie av møtelokaler, måltid på restauranter som skal faktureres, og annet. Dette gjelder alle tjenester også, fra språkvask/oversettelse/transkribering (Semantix), til utvikling av websider og logo, trykkeri (MAKE GRAPHICS - Allkopi har forandret navn), programlisens (ADOBE), osv. Det er viktig at kjøpet skal være godkjent på forhånd av Tone, og at en må ta kontakt og lage avtale med leder før fakturering. Hvis du har spørsmål, ta kontakt med bestilleren.

Innkjøps- og bestillingsrutiner for bøker

Innkjøpsbehov som ønskes dekket av senterets fellesmidler skal godkjennes av administrasjonssjef Tone Lund-Olsen.  Alle bestillinger som skal dekkes av ulike UiB-midler, skal alltid gå via innkjøpsansvarlig. Dette gjelder også bøker - husk å sende link til om boken du ønsker - husk å ha med ISBN13 nummer også. Det er unntak for bøker som kan bestilles på Amazon e.l., e-bøker og bøker som kjøpes i utlandet. Vi kan ikke bestille e-bøker. Utgiftene blir da refundert i etterkant. I henhold til UiBs reglement er det ikke mulig å gjøre innkjøp på Akademika på egen hånd, og få utgiftene dekket av UiB-midler i etterkant, men dette ikke gjelder faglig ansattes bokkjøp på nettet (som de fleste benytter seg av), bare fysisk kjøp på Akademika.

Vennligst send LINKER til bøkene du ønsker fra AKADEMIKA.

Kredittkort

Det anbefales sterkt at den ansatte søker om UiB kredittkort, der man oppgir UiB som arbeidsgiver. Når reiser betales med eget kredittkort, får man også en reiseforsikring inkludert. Kredittkort erstatter behov for reiseforskudd. Man kan søke på kredittkort som UiB-ansatt. Gebyr, rente og årsavgift til kredittkort dekkes av UiB. Mange velge å betale kun den miminum sumen hver måned og ber om refusjon av alle rente, osv. på slutt oppgjøre - det er beste for din økonomi.

Husk at kredittkort kun er for reiser ved UiB. Se på Reiser for linken til kredittkort-info.

Reiser

Ansatte bestiller og legger ut for alle reiseutlegg selv som fly, tog, hotell, konferanseutgifter, fly buss, osv. Flybillettene og hoteller bestilles direkte hos leverandøren Berg-Hansen som UiB har avtale med. Registrerer deg på Berg-Hansens portal. Der finner du flere flyreiser og hotell. For mer informasjon om portalen og kredittkort: Reise | Ansattsider | UiB 

Reiseregning

Reiseregning leveres i selvbetjeningsportalen med skannede originale kvitteringer. Dette gjøres ETTER REISEN ER FERDIG. Husk å inkludere rente på kortet! UiB refundere dette også til dere.

Refusjon av utlegg selvbetjeningsportalen

Kun forskningsrelaterte formål og kjøp som ikke kan dekkes inn via ordinært innkjøp, skal føres som ”Refusjon av utlegg”. Kontakt Tone Lund Olsen. (Alle reiserelaterte utgifter skal føres på reiseregning. Se over.) Kjøp som kan foretas via bestillerfunksjonen i administrasjonen skal den enkelte ansatte ikke foreta selv.

Under finner du en liste over interne, lokale, nasjonale og internasjonale finansieringskilder. Gi beskjed til Kamilla dersom du kommer over lenker som ikke lenger funker og/eller mener at listen under mangler relevante finansieringskilder. Andre relevante utlysninger uten permanente nettsider blir sendt ut via stabs-eposten når de blir annonserte.

• Dersom du planlegger å søke på midler, kontakt Kamilla, Tone og din senterleder.
• Les om UiBs støtteapparat for søknader om eksternfinansierte midler her.
• Trenger du hjelp til å sette opp budsjett for søknaden din? Se her.

Interne og lokale:

• Trond Mohn Stiftelse
• SPIRE-midler
• Meltzerfondet
• Bergen Universitetsfond
• Olsens legat
• Momentum - karriereutviklingsprogram
• Ph.d.-kandidater på SV-fakultetet kan søke om støtte til utenlandsopphold
• Akademiaavtalen
• UiB idé
• UH-Nett Vest

Økonomisk støtte til EU-søknader:

• PES- og POS-midler

Nasjonale:

• Forskningsrådet
• EURAXESS Norway
• Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-DIR)
• NORHED (nye utlysninger kommer bare hvert 6. år - sist utlysning var i 2021)
• UNIFOR - Fritjof Nansens Fond for Videnskabens Fremme
• UNIFOR - Norske kvinnelige akademikeres stipendiefond til Ellen Gleditsch' Minne (neste utlysning forventet i 2023)
• UNIFOR - generell oversikt over utlysinger (de fleste er rettet mot ansatte ved UiO, men det kan dukke opp relevante utlysinger for andre også)
• Det Kongelige Norske Videnskabers Selskab (DKNVS)
• Stiftelsen Dam
• Young CAS Fellow
• Fulbright for forskere
• Det norske universitetssenter i Paris

Internasjonale:

• Nordforsk
• Horizon Europe
• UKRI (UK Research and Innovation - fra 3. november 2022 kan norske forskere søke på britiske utlysninger gjennom Money Follows Cooperation-modellen. I tillegg til Storbritannia fins det avtaler med Sør-Korea, Sveits, Nederland, Japan og Finland.
• COST - European Cooperation in Science & Technology
• HERA - Humanities in the European Research Area
• Peder Sather Grant

Tones, Kamillas, og Idunns oppgaver ved SVT og SKOK

De ansatte i administrasjonen har følgende funksjoner og oppgaver:

Tone Lund-Olsen er administrasjonssjef og er ansatt i 100 % stilling. Tone har ansvar for følgende oppgaver:

• Overordnet ansvar for drift og administrasjon
• Ansettelser, personalsaker
• Økonomi og budsjettansvar
• Ha oversikt over ulike finansieringskilder og assistere ved søknadsskriving

Kamilla Stølen er rådgiver for forsking og formidling og er ansatt i 100 % stilling. Hun har ansvar for følgende oppgaver:

• Nettsider
• Assistanse ved eksterne søknadsprosesser 
• Hjelpe i forbindelse med formidling og mediekontakt
• Assistanse i forbindelse med konferanser, seminarer og andre arrangementer
• Andre administrative oppgaver

Idunn Tandstad er seniorkonsulent med ansvar for studieadministrasjon og forskerutdanning og ansatt i 100 % stilling. Idunn har ansvar for følgende oppgaver:

• Studieveiledning
• Studieadministrasjon på masternivå (rekruttering, studiekvalitet, eksamen, studieplanendringer, internasjonalisering)
• Administrasjon av forskerutdanning
• Nettsider
• PhD-koordinering

Jobbnorge: Ledige stillinger i Norge. 

Euraxess: Researchers in motion. Finn ledige forskerstillinger i hele Europa