Om bedriftshelsetjenesten
Bedriftshelsetjenesten (BHT) skal bistå arbeidsgiver, arbeidstakerne, arbeidsmiljøutvalg og verneombud med å skape sunne og trygge arbeidsforhold.
Main content
BHT har fri og uavhengig stilling i arbeidsmiljøspørsmål, og skal på selvstendig grunnlag informere arbeidsgiver, arbeidstakere og deres tillitsvalgte om risikofaktorer på arbeidsplassen. Informasjon og råd skal utelukkende bygge på en faglig vurdering av arbeidsmiljøforholdene i virksomheten. Dette gjelder i alle sammenhenger, både som sakkyndig for virksomheten eller ved oppfølging av en enkelt arbeidstaker.
Bistand i det systematiske HMS-arbeidet
Arbeidsgiver har ansvar for at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig. Krav til arbeidsgivers bruk av bedriftshelsetjenesten er definert i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 13-2. Enhetenes behov for bistand kartlegges ved hjelp av UiBs verktøy for systematisk HMS-arbeid og ved direkte kontakt med bedriftshelsetjenesten når uventet behov oppstår.
Når risikoforholdene knyttet til arbeidshelse tilsier det kan bedriftshelsetjenesten bistå med rådgiving og vurdering av helsefare. BHT kan bistå enheten i forbindelse med HMS-risikovurderinger, utarbeidelse av lokal HMS-plan og oppfølging av tiltak. Dersom enheten krysser av for "Bistand fra Bedriftshelestjenesten" i den lokale HMS-handlingsplanen, så må enheten ta kontakt med BHT via epost bht@uib.no.
BHT kan bistå innenfor disse områdene:
Informasjon om bedriftshelsetjenestens fagområder
Alle ansatte ved UiB, samt tilknyttede ph.d.-kandidater, kan ta kontakt med bedriftshelsetjenesten. Vi tilbyr oppfølging både for enkeltindivider og på enhetsnivå.
